本文へ

の在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。 　また、地域貢献活動として、次世代…

般消費者へ商品やサービスを提供すること。・今までにない視点でPR 　市場で注目されている「快眠」をキーワードに、リフトアップ用アイテムをブラッシュアップ。 …

ラウドソーシングサービス」を活用したり、デザインやシステム開発などの請負業務を発注するなど、テレワークスタイルで働く人材を活用することで、社内業務の効率化や新た…

ース事業、Webサービス事業 組織人員　従業員数24名 取組概要 裁量労働制を導入し、出勤、退社の時間は社員自らが決めるなど、柔軟な働き方を推進するととも…

それが業績や顧客サービスをアップさせ、ひいては業績向上にも密接に関係してくるのです。 リコージャパン株式会社岐阜支社 事業戦略グループ　奥村 直子さん 1年…

良事業者 デイサービス　笑顔いちばん那加店　阿南 智美さん（47）入社7年目子育てと共に働き方をステップアップ。前職では残業が多く、仕事と子育ての両立に難しさ…

社 トーカイ サービス業 従業員数3,510名（男性1,479名、女性2,031名）社員の約6割を女性が占め、5年間で育休取得率94.7%、育休後の復帰率9…

備としての「保育サービスの充実」は確実に進んでいる。平成14年1月には「啓発のための拠点施設」として岐阜市女性センターがJR岐阜駅高架下のハートフルスクエアーG…

式会社トーカイ（サービス業） パナソニックエイジフリーショップ長良　株式会社五月商店（卸売・小売業） 医療法人/社会福祉法人　和光会（医療・福祉業） …

② 1 行政サービスにお いて、性の多様性 に配慮した対応の 実施 全庁 男女共 生・生涯 学習推進 課 継 続 － － 　具体的施…

じ、各種福祉サービスの実施を図 る。 子ども支 援課 継 続 － ・配偶者からの暴力に係る通報、相 談、保護等の体制を整備し、配偶者 からの…

は「保育の施設・サービスや高齢者等の施設・介護サービスの充実」が55.5％と最も高く、「男女がともに多様な働き方を選択できる環境整備」の52.1％と「職場におけ…

.2％）、「保育サービスの充実」（47.8％）の順で、男性は「出産・育児に対する経済的な支援の拡充」（60.6％）が最も多く、以下、「出産・子育て後に再就職しや…

じ、各 種福祉サービスの実施を図る。 継 続 － ・配偶者からの暴力に係る通報、相談、保護等の体制を整備し、配偶者か らの暴力の防止及び被害者の保護を…

じ、各種福祉サービスの実施を図る。 継 続 － ・配偶者からの暴力に係る通報、相談、保護等の体制を整備し、配偶者 からの暴力の防止及び被害者の保護を…

応じ、各種福祉サービスの実施を図る。 継 続 － ・配偶者からの暴力に係る通報、相談、保護等の体制を整備し、配偶 者からの暴力の防止及び被害者の保護を…

じ、 各種福祉サービスの実施を図る。 継 続 － ・配偶者からの暴力に係る通報、相談、保護等の 体制を整備し、配偶者からの暴力の防止及び被害 者の保…

備としての｢保育サービスの充実｣は確実に進んでいる。平成14年1月には｢男女共同参画啓発のための拠点施設｣として岐阜市女性センターがＪＲ岐阜駅高架下のハートフル…

２ 保育サービスの充実 44.4 ３ ファミリー・サポート・センター事業や留守家庭児童会（学童保育）など 地域の子育て支援の充実 34.0…

、次いで「④外部サービス」となった。男性は「①介護を受ける人の配偶者」と答えている割合が多く、女性は「④外部サービス」が若干多くなった。その他の項目で、「②介護…