等による社会的隔離。ポジティブ・アクション(積極的格差是正措置) 男女間の参画の機会の差を是正するために、必要な範囲で、男女のいずれか一方に対し、その機会を積…
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等による社会的隔離。ポジティブ・アクション(積極的格差是正措置) 男女間の参画の機会の差を是正するために、必要な範囲で、男女のいずれか一方に対し、その機会を積…
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取 組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件 …
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取 組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件 …
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるセクシュアル・ハラスメ ント防止の取組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者…
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるセクシュアル・ハラス メント防止の取組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者…
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取 組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件 …
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取 組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件 …
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取 組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件 …
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取 組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件 …
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件の向上 …
極的格差是正措置 「ポジティブ・アクション」「アファーマティブ・アクション」ともいいます。これまで、就労・就学の機会、職場での昇進、育児・介護の分担など、社会の…
キ ポジティブ・アクション ク ワーク・ライフ・バランス …
女平等の促進 ② ポジティブ・アクションの普及 ③ 企業・団体等におけるハラスメント防止の取組の促 進 ④ 女性の家内労働者及び家族従事者の労働条件の向…
.3 5.2 キ ポジティブ・アクション(積極的格差是正措置) 2.7 21.2 70.8 5.4 ク ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和) 3.4…
生活の調和) キ ポジティブ・アクション(積極的格差是正措置) ク 女性活躍推進法 ケ DV(ドメスティック・バイオレンス) コ セクハラ(セクシュアル…
共同参画推進条例」「ポジティブ・アクション(積極的格差是正措置)」は「知らない」が約7割を占めている。 (2)家庭生活について 問4 家事(掃除、洗濯、…