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市及び事業者における方針の立案及び決定に、男女が共同して参画する機会が確保されること。 男女が、相互の協力及び社会の支援のもとに、家庭生活における活動及び社会…

市及び事業者における方針の立案及び決定に、男女が共同して参画する機会が確保されること。 男女が、相互の協力及び社会の支援のもとに、家庭生活における活動及び社会…

ものにしていく3　「政策等の立案及び決定への共同参画」 国や自治体、民間を問わず、政策の立案や決定は男女が一緒にする4　「家庭生活における活動と他の活動の両立…

推進 株式会社日本政策金融公庫　岐阜支店日本政策金融公庫は、一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指し、キャリア開発の推進や男女問わずワークライフ・マネジメント…

Gにオープンした。「政策決定の場への参画」としての「審議会等への女性の登用推進」は、平成7年に女性の登用率が22.5％であったのに対し、平成14年には31.2％…

度事業実績） 方針１３　高齢社会における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 方針　８　就業分野…

・・・・・・　1 方針　６　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅰ　男女の人権尊重　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

見直し 女性を政策決定の場や管理職に積極的起用 職場における男女の均等な取り扱い 女性の職　業教育や職業訓練の充実 男女がともに多様な働き方を選択で…

26 株式会社　日本政策金融公庫　岐阜支店 支店長 三浦　利夫 岐阜市吉野町6－31 岐阜スカイウィング37 1・2・3・4 自薦 公的 非営利 法人…

　　　　　　　　 方針　７　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 計画の内容　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

4 　　２　女性を政策決定の場や管理職に積極的起用　22.8 　　３　各種の団体における女性リーダーの養成　17.3 　　４　職場における男女の均等な取り…

　　　　　　　　 方針　７　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 計画の内容　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

な取り扱い」「女性を政策決定の場や管理職に積極的起用」がどちらも11.5ポイント減少するなど、全体に選択する割合が少なくなっている。 　男女で最も差が大きいの…

無回答 Ａ 経営方針に意見がいえる １ 58.4 ２ 19.5 22.1 Ｂ 仕事に定休日がある １ 55.8 ２ 22.1 22.1 Ｃ １…

月 市民参画部 方針　３　多文化共生社会に向けての対応　　　　　　　　　　　　　　　　 目　　　　　次 岐阜市男女共同参画基本計画の体系・・・・・・・・…

を送る事ができる国の政策を望みます。【女性 50歳代】 ○　アンケートしても、効果が見られないような気がするのですが…。【女性 30歳代】 ○　参画…

月 市民参画部 方針　３　多文化共生社会に向けての対応　　　　　　　　　　　　　　　　 目　　　　　次 岐阜市男女共同参画基本計画の体系・・・・・・・・…

月 市民参画部 方針１２　高齢社会における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 基本目標Ⅱ　男女平…

識の醸成」 「Ⅲ　政策・方針決定過程における男女共同参画」 「Ⅳ　家庭・地域社会における男女共同参画」 平成19年に実施したアンケートは、 「男…

　　　　　　　　 方針　７　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 計画の内容　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…