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するための関係法律の整備に関する法律」 仕事にやりがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「WLB」。WLBを推進…

ることができる体制の整備及び男女共同参画を阻害する要因の解消に積極的に取り組むことを求めています。 　そこで、男女共同参画推進に向けての取り組みを積極的に行い…

材が活躍できる環境を整備していきたいです。家庭と両立しやすいよう　勤務時間を自身で選択 　働く人たちにとって結婚や出産、子育てといったライフステージの変化…

、人材育成システムを整備することを決意。社内教育はもちろん、外部のセミナーや教育プログラムを積極的に取り組み、多角的にスキルアップを支援する仕組みを構築しました…

性の働きやすい環境を整備している。また、女性の技術職を採用することで、職場風土の変化がみられる。フレックスタイムでの勤務が可能であるため、女性の育児休暇からの復…

するなど、就業規則を整備し働きやすい環境作りにも努めている。社会福祉法人　千代田会 事業内容　医療・福祉業/社会福祉事業 組織人員　従業員数83名 取…

できる環境を積極的に整備しており、多様な人材を活かしています。 また、地域への貢献活動においても子ども達の居場所づくりなど、様々な人達とのふれあいを通して、教…

になったのもWLBが整備されていることが大きく、育休取得率100％の先輩たちのロールモデルがいて、家庭での幸せも実現できると感じられるので心強いです。アースクリ…

務の改善、働く環境の整備など、リコージャパン株式会社岐阜支社支社長の林氏が行った働き方改革に向けた取り組み事例を紹介していただきました。 その働き方改革を行っ…

T活用。しかし、環境整備にコストがかかり、スピード感をもって進められないという中小企業も多いのではないでしょうか。そこで、ちょっとした工夫で無理なくIT化を実現…

森林保全活動（カラー） （Gif 46.5KB） 森林保全活動（モノクロ） （Gif 45.4KB） 河川の清掃（カ…

ることができる体制の整備及び男女共同参画を阻害する要因の解消に積極的に取り組まなければならない。2　事業者は、市が実施する施策に協力しなければならない。（性別に…

整備士（カラー） （Gif 32.2KB） 整備士（モノクロ） （Gif 29.2KB） 交通整理（カラー） （…

の両立ができる条件を整備していかなければなりません。このことはILO（国際労働機関）の「家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約」の中にも盛…

働きやすい職場環境の整備に努めている。 　　　□その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　） ３　取り組み状況 　…

減、女性の視点で環境整備を目指した、女性管理職30%以上の目標化や男女トイレの分離、事務所の禁煙化など、実に様々。またその活動は社内に留まらず、ママたちの声を取…

ォローし合う仕組みを整備。若手とベテランが組むことで、休みやすさだけでなく人材教育にもつながっている。 家族参加型イベント 職場を見学できる「子ども参観日」…

で今回は、そんな職場整備に取り組む企業と、復帰後も生き生きと働く女性から、ストレスのない育休復帰のヒントを探ります。活用している人 充実した制度や経験者が多く…

り（トイレ・休憩所の整備等）や性差による隔たりのない仕事の分配への配慮に努めている。わかば農園株式会社 代表者名　代表取締役　三浦 茂雄 所在地　岐阜県…

病後児保育施設なども整備され、安心感と理解ある風土で、育休復帰100%を目指しています。 育休復帰オリエンテーション 復職前に丁寧なヒアリングを行い、60を…