額負担し、資格手当を支給することでスキルアップに取り組めるような支援を行っています。また、子の行事や体調不良などに応じて、時差出勤や在宅勤務の働き方を選択できる…
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2025年2月26日
令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
2025年3月12日
WLB vol.10 html
購入費の一部や目薬を支給する制度、副業を可能とする制度など、ユニークな福利厚生を次々と創設。個々が希望する働き方を叶えられる職場づくりに努めてきました。 休日…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
せた事業主に助成金を支給する「両立支援等助成金」を設けています。 子育てパパ支援助成金は助成金の対象となる取組みを行い、連続5日以上の育児休業を取得した場合…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
支援給付金事 業の支給件数 子ども支援課 19 女性の公民館館長の数 18 「男女が平等に生活や活動ので きるまちだと思う、どちらかと いえば思う…
2021年8月31日
WLB vol.1 html
第3子以降には全額を支給しています。2016年6月に育休復帰した市岡由理さんは、「子どもの急病時に有料の病児保育を利用することがありますが、通常保育料の補助分を…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
支援給付金事 業の支給件数 子ども支援課 H29.4.1現在 市内の高等学校 における女性の 管理職数 教頭 10 育児休業制度の定めがある事…
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
支援給付金事 業の支給件数 子ども支援課 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし 18 「男女が平等に生活や活動ので きるまちだと思…
2021年10月22日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） （PDF 1.2MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
支援給付金事業 の支給件数 子ども支援課 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし 18 「男女が平等に生活や活動のでき るまちだと思…
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
支援給付金事 業の支給件数 子ども支援課 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし 18 「男女が平等に生活や活動ので きるまちだと思…
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
支援給付金事業 の支給件数 子ども支援課 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 －増減なし 18 「男女が平等に生活や活動のでき るまちだと思…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
支援給付金事 業の支給件数 20 子ども支援課 19 女性の公民館館長の数 17 市役所におけ る介護休暇を 取得した職員 数 男性 女性 …
