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2024年12月11日

WLB vol.5 html

ったので、3か月ほど在宅勤務をさせてもらうなど、多様な働き方を選ばせてもらいました。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。…

2025年2月26日

令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

に応じて、時差出勤や在宅勤務の働き方を選択できるなど、従業員が仕事と家庭を両立することができ、働き続けられるような制度の整備に努めています。さらに、女性のキャリ…

2025年3月12日

WLB vol.10 html

ップを支援。さらに、在宅勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を選択可能としている点を紹介しました。  柴橋市長は、「寺嶋建設株式会社では、社員主体で職場づくり…

2024年2月29日

令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。  また、地域貢献…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

育てなど家庭の事情で在宅でしか働けない女性を全国から10名採用。契約社員として雇用し、家庭の都合に合わせて働いてもらえる環境を構築しています。 社員のほとんど…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

主に自宅で就業する「在宅勤務」が浸透しましたが、カフェやコワーキングスペースなどを利用する「モバイル勤務」や、企業が遠隔地に用意したオフィスで就業する「サテライ…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

コロナをきっかけに在宅勤務やリモートなど多様化が進み、働き方を自らコントロールできるようになり、効率的な仕事への意欲を変えるきっかけになっています。 リコー…

2021年8月31日

平成30年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方も先進的に取り入れている。記念イベント「輝け!ワタシ×ぎふシゴト」 企業とワタシのワーク・ライフ・バランス のよう…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

用や、勤務地の変更や在宅勤務の導入による復職支援、パート・契約社員の正社員登用などを進めます。 キャリアアップ支援結婚・出産などのライフイベントも考慮したキャ…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

者等(40歳以上)で在宅生活 中の者(生活習慣病で治療中の者を除く)  場所:委託医療機関  期間:6月~10月  自己負担額:無料  受診者数:76…

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

ート、自営業、臨時、在宅勤務などを含む)を していますか。 問 16.問 15 で②と答えた方にお聞きします。過去に収入をともなう仕事をしたことが あり…

2024年10月4日

男女共同参画推進状況調査 (Word 52.0KB) word

タイム制度化  □在宅勤務ができる勤務体制  □育児・介護を行う従業員等の転勤への配慮  □その他(                          )…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

再就職 起業 副業 在宅ワーク~  講 師 ①竹内 靖子 氏 イメージトレーナー      ②⑤中川 久枝 氏 株式会社BLS 代表取締役      ③④…

2021年6月28日

WLB vol.3 3ページ (PDF 7.0MB) pdf

8」は、復職や副職、在 宅ワーク、フリーランスなど、様々な選 択肢の中から、自分に合った「ハタラク スタイル」を見つけてもらうイベント。 当日は、子育て…