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き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り組み、その背景にある課題やニー…

ごく大切で毎日の娘の変化を楽しみにしています。社会福祉法人千代田会 喜久寿苑 介護支援専門員　渡邊 信行さん 介護士として働き、その後ケアマネージャーとして勤…

このような社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンのすすめ」（…

社会進出など、社会の変化に対応しながら、従業員がいきいきと働ける職場づくりを企業の成長につなげることが大切です。2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」…

えて、社会経済情勢の変化、また国の「第5次男女共同参画基本計画」及び「岐阜市未来のまちづくり構想」等との整合を図りつつ、評価指標の達成状況及び数値の推移を勘案し…

たばかりの子の体重の変化や日々豊かになっていく表情、しぐさも毎日見られて幸せでした。大切な時期に仕事を離れて家族と過ごせたことは、とても良かったと思います。 …

ることで、職場風土の変化がみられる。フレックスタイムでの勤務が可能であるため、女性の育児休暇からの復帰率は100%である。 また、ジェンダー平等の視点から、近…

齢化などの社会情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会となるために、平成11年6月15日に国会で「男女共同参画社会基本法」が可決され、同月23日施行されました。…

4　市は、社会情勢の変化に対応するため、必要に応じて基本計画の見直しを図るものとする。 説明男女共同参画を推進するためには、市が男女共同参画にかかわる施策につ…

ぐる社会状況が大きく変化している中、このような今日の状況を踏まえ、改めて本市の課題を見直し、男女共同参画社会の将来のあるべき姿を定め、市の姿勢を明確にするため、…

4　市は、社会情勢の変化に対応するため、必要に応じて基本計画の見直しを図るものとする。 （政策の策定等に当たっての配慮及び積極的格差是正措置） 第11条　市…

れはライフステージの変化にあります。一番の変化はやはり出産ですがそれは女性だけに関わることではありません。「父親になる」という大きな転換を機に「働き方を変える」…

短勤務ができ、生活の変化に合わせて調整できるので、活用していきたいです。 ここがポイント！ 【1】育休中も情報提供 仕事から離れる不安を払拭するため、毎月…

まって社会にも大きな変化が見られるようになった。例えば、配偶者等による暴力（ドメスティック・バイオレンス）、セクシュアル・ハラスメント、ストーカー行為など、かつ…

状況を測るために経年変化を数値でとらえた指標） 指標名 1 ＤＶ相談件数 乳がん 子宮がん 子ども支援課 女性センター 2 乳がん、子宮が ん…

り組みや時代が大きく変化する中、現在、岐阜市民が日常生活 の中でいだいている認識や意向を調査し、男女共同参画の達成状況をはかるとともに、次期の 「第３次男女…

状況を測るために経年変化を数値でとらえた指標） 期待値 策定時（H29年度） 1 ＤＶ相談件数 子ども支援課 女性センター 2 乳がん、子宮が ん…

後の生 徒の反応や変化について引き続き調査する。 ＜配布対象/仕様/作成部数＞ 市内中学校29校の中学１年生及び教職員/啓発パンフレット　Ａ４版　16ペー…

状況を測るために経年変化を数値でとらえた指標） 期待値 策定時（H29年度） 1 ＤＶ相談件数 子ども支援課 女性センター 2 乳がん、子宮が ん…

自己表現 技能 変化 向上心 努力 経験 尊敬 社会貢献 人脈 地位 知識 柔軟性 対人関係 主体性 理想 充実感 My Pro…