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産し、育児休業からも復帰。しかし、以前の経験から「1人で仕事を抱えては、家庭との両立は難しい」と感じ、仕事の優先順位を精査し、任せられる仕事を他の社員や外部スタ…

1　女性の社会進出・復帰を推進する取り組みが拡大 少子高齢化が進み、企業における人出不足が深刻化する中で、結婚・出産によって仕事を続けたくても続けられない女性…

に入れました。さらに復帰後2カ月間はテレワークを中心に仕事をさせていただいたので、子どもの世話や家事を継続しつつ、徐々に仕事のある生活に戻れました。制度をよく理…

切」「出産後も仕事に復帰でき、育児をしながらキャリアを積めるかは、女性にとって重要。会社を選ぶ際に注目してみては」など、アドバイスを伝えました。 　その後は、…

を選択でき、育休後の復帰者や女性管理職も増加。すべての基準は「社員のためになっているか」 　「大きな会社の歯車よりも、小さな会社でも社長になりたくないか」…

女性の育児休暇からの復帰率は100%である。 また、ジェンダー平等の視点から、近隣の中学校の職場体験や若年層のインターンシップを性別関係なく受け入れをしている…

あり、育児休業からの復帰者が100%と、安心して生み育てられる環境作りに努めている。株式会社リーピー 事業内容　情報通信業/Webプロデュース事業、Web…

象に、同じく育休から復帰した社員との交流会を開催。先輩社員から保育園探しや復帰後の働き方などの経験談を聞けると好評。 新たに特別休暇制度を導入 配偶者の出産…

指すは、ムリゼロ育休復帰 「ずっと働き続けたい」と願う女性が増えている中、求められるのは無理なく育児と仕事を両立できる環境。 育児休業中にじっくり子どもと向…

また、育児休業からの復帰支援として、育児休業復帰プログラムの導入や時短勤務、子どもの看護休暇の取得実績がある。さらに、仕事と家庭の両立支援として、「仕事」と「家…

ん（28）入職8年目復帰前面談と託児所の活用でスムーズに復職 入職4年目で結婚し、翌年の出産時に産前産後休暇と育児休暇を取得した二宮さん。以前から結婚や出産後…

も、思うように社会に復帰できな い女性を対象に、自分の能力を見 つめ直し、力をつけて一歩踏み出 してもらうための講座を開催す る。男性と比べて社会経験の…

も開 催され、仕事復帰や家庭と仕事の両立に チャレンジしたい女性たちが、熱心に耳 を傾けていました。そのほか会場では、 岐阜市や岐阜県で行われている子育…

　箕浦彩香さんは職場復帰して3か月がたちました。やさしい上司に恵まれ時短で早く 帰れる今の会社の環境に文句は言えないと思いつつも、帰宅して夕食の準備をしなが …