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2024年12月18日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品を発表します html

「ふつう」って、誰が決めたんだろう?と思って、この川柳を作りました。中学生の部 優秀賞【作品に込めた思い】 アンコンシャスバイアスによって周りからの目を気に…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

得意科目だけで進路を決めると、職業の選択肢や可能性を狭めてしまうことになりかねません。この時期に魅力ある企業や研究施設、ロールモデルなどに出会い、理系分野に興味…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

社の時間は社員自らが決めるなど、柔軟な働き方を推進するとともに、業務改善や効率化にも注力し生産性の向上にも努めている。また、年間約140日以上の休日を設け、男性…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

務上の問題を優先度を決めて取り組んできました。このプロジェクトが軌道に乗り、リコージャパン内の支社順位において、平成30年にはお客さま満足度2位、翌年に1位、社…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

」それが、私が入社を決めた創業者の言葉です。当社は、創業から40年間、「分社経営」「非同族経営」「利益配分制度」の3つを基本理念に、社員の向上心を高めることを常…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

」「いろいろなことを決めていく場に女性を1人でも入れて、女性の意見を反映していくために、原案の表現がよい」というご意見もいただいています。) 「職場」において…

2021年8月31日

明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html

。たとえば、「物事を決める場面では、男性がリーダーで、女性は従う」という表現ばかりを見ていると、それを男女のあるべき姿のように思い込んでしまうかもしれません。そ…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

などベースのルールを決めながらも、それぞれが無理のないペースで働けるよう、臨機応変に対応することに。また面談を重ねつつ、育休中の在宅講習や職場環境適応講習、職場…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

営する託児所の利用も決め、スムーズな復帰を実現しました。2人目の出産の際も同様に産休・育休を取得。復帰後も通常の有給休暇のほか、1時間単位で取得できる時間有休な…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

、入所第1号で利用を決めました。それからは、毎朝出社前に長男を保育施設へ連れていくのは澤田さんの役目。帰りも奥様と分担してお迎えに行きます。 事業所内保育施設の…

2021年7月25日

女性視点の減災対策パンフレット2 (PDF 1.0MB) pdf

に置くなど 位置を決めて保管を。地震が起きた際に 棚から落ちてこないかの注意も忘れずに。 【食べる】 賞味期限の近いものから順番に消 費。1 カ月に …

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

      ➂だれが決めたの?オトコとオンナのきまりごと  講 師 ①中村 一惠 氏“人間と性”教育文化センター理事・元小学校教員       ③相原 征代…

2021年8月2日

自由意見 (Word 102.0KB) word

、行動していく自分で決めるというのが大切だと思います。社会や会社のせいにしないで…。【女性 20歳代】 ○ 都合のよい時は男女平等、悪くなると女ではね!そ…

2021年7月25日

女性視点の減災対策パンフレット1 (PDF 2.6MB) pdf

場 所や連絡手段も決めて おくと安心。 外出先で被災した場合に備え て、最低限必要なアイテムを ポーチにまとめて持ち歩いて。 アイテムはライフスタイ…