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前、過酷な労働環境に退職する社員が続出し、リーマンショック以来業績は悪化の一途でした。そんな中、社長を任され「仲間と歩んだ苦労を忘れず、働く仲間の幸せを第一に」…

婚や出産、介護などで退職した従業員の再雇用や、勤務地の変更や在宅勤務の導入による復職支援、パート・契約社員の正社員登用などを進めます。 キャリアアップ支援結婚…

産や育児を理由とした退職者はゼロだが、さらに2016年から年1回、育児休業中の社員を対象に、同じく育休から復帰した社員との交流会を開催。先輩社員から保育園探しや…

制度や、育児等のため退職した後も同じ職種または別の職種で再雇用するジョブリターン制度を導入し、女性の活躍支援にも取り組んでいる。株式会社　笑顔いちばん 代…

ど、出産、子育て等で退職する女性を減らし、継続的な就業支援に力をいれて取り組んでいる。また、女性の活躍支援として、22部門中13部門において、女性リーダーを登用…

る。 　また、定年退職前には、自身の生活習慣病予防、特に、脂質の代謝異常（メタボ）、骨粗しょう症、メンタルケアの予防に心がけることが必要である。 　こうした…

ができたら、いったん退職し、大きくなったら再び職業をもつのがよい」と答えた人が最も多く全体で51.6％を占め、女性は54.4％で、男性の48.9％より割合が高い…

ができたら、いったん退職し、大きくなったら再び職業をもつのがよい　51.6 　　６　その他　4.8 　　７　わからない　4.6　　　　　　　　　　　　無回答…

○　８月末に退職し、求職活動中です。パート勤務（５～６時間労働）で探しています。面接に行って気づいた事があります。本社が東京など大手企業では、私本人につ…

子さんは60歳で定年退職し、関連会社に再就職しました。役 職もなく単純な仕事だからと気楽に考えていたのに、予想に反して新しい 仕事がなかなか覚えられません。…

多くなったことから、退職後の人が含まれると考えられる。「⑤在宅勤務」は女性のみが希望している。 図２７　働きたい就労形態 00図２７　働きたい就労形態 …