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2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 5 男女平等観に 立った生涯にわ たる教育・学習 の充実 …

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消やアンコン シャス・バイアス(無意識の思い込み)への気づき を促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 学…

2023年2月1日

これだけは知っておきたい 刑を終えて出所した人の人権 (PDF 945.4KB) pdf

ることができない人に一定 の期間住居を提供し、再出発を支える更生保護施設という民間施設が全国に 103 か所あります。 “社会を明るくする運動”…

2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の体系 生涯にわたる 性の理解…

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 5 男女平等観に 立った生涯にわ たる教育・学習 の充実 …

2022年7月13日

これだけは知っておきたい性的少数者の人権(A3用紙2枚) (PDF 477.5KB) pdf

性のあり方についても固定的に考えるのでなく、性の多様性を尊重し、すべての人が自分らしく生きる社会を築い ていきましょう。 レインボーフラッグ …

2022年7月13日

これだけは知っておきたい性的少数者の人権(A4用紙4枚) (PDF 477.8KB) pdf

性のあり方についても固定的に考えるのでなく、性の多様性を尊重し、すべての人が自分らしく生きる社会を築い ていきましょう。 レインボーフラッグ …

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の体系 生涯にわたる 性の理解…

2022年9月9日

これだけはしっておきたい女性の人権 A4用紙4枚 (PDF 690.9KB) pdf

◇ 根強く残る男女の固定的役割分担意識と偏見 例えば「男は仕事、女は家庭」といった男 女の役割を固定的にとらえる意識が社会 に根強く残っており、家庭や職…

2022年9月9日

上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 (PDF 687.6KB) pdf

◇ 根強く残る男女の固定的役割分担意識と偏見 例えば「男は仕事、女は家庭」といった男 女の役割を固定的にとらえる意識が社会 に根強く残っており、家庭や職…

2021年6月22日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画 (PDF 2.5MB) pdf

の優先対象とし、特に固定観 4 念や暴力に対して取り組み、多様性の尊重を培うよう平等と非差別に関する教育や研修 に重点が置かれています。 ■「…

2021年6月22日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画 概要版2 (PDF 312.1KB) pdf

権教育・啓発の取組は一定の成果を得ており、人権問題に関心をもっている市民の 割合は高くなっています。また、身近な人の差別的な言動に対する態度をみると、「説明す…

2021年6月28日

3ページ (PDF 295.2KB) pdf

い労働者に対して一定程度 強く注意をする ◇業務内容や性質などに照ら して重大な問題行動をした 労働者に一定程度強く注意 をする …

2021年7月28日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(平成30年度実績及び令和元年度計画) (PDF 2.7MB pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の体系 生涯にわたる 性の理解…

2021年7月25日

女性視点の減災対策パンフレット2 (PDF 1.0MB) pdf

鮮度を保 ちつつ、一定量の食料が備蓄できます。そのため、避難生活でも食べ慣れた食事をとることができます。 ●カセットコンロ・ガスボンベ 電気・ガスが止まっ…

2021年8月2日

調査票 (PDF 129.2KB) pdf

副読本に性別で役割を固定する ような表現をなくす 1 48.9 2 18.1 3 21.3 11.7 E 男女の平等と相互の理解や協力について の…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消するた めの生涯にわたる学習機会と情報の提供 (1) ワーク・ライフ・バラ ンスの普及・啓発 ① ワーク・…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 学校・幼稚園・保育所 (園)における男女平 等の促進 (2)…

2021年8月5日

優秀賞 (PDF 350.0KB) pdf

こうだ からという固定観念が あっては、今を生きる ことは難しく、新しい 考えをつくっていくことが人間の平等にもつ ながっていくと思う。 世界…

2021年8月5日

平成28年度実績及び平成29年度実施計画(第2次) (PDF 2.3MB) pdf

供 ② 性別による固定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報の提供 (1) ワーク・ライフ・バラ ンスの普及・啓発 ① ワーク・…