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  あなたしか あなたの人権を 守れない 情報モラル教育 研究所 代表 岐阜市 人権教育・啓発推進 専門委員 上水流 信秀さん…

育児休業からも復帰。しかし、以前の経験から「1人で仕事を抱えては、家庭との両立は難しい」と感じ、仕事の優先順位を精査し、任せられる仕事を他の社員や外部スタッフに…

】 友達の話で羨ましかった事を親に話したら 「よそはよそ」って、言われた。 しかし、勉強の事になると、友達と比較されたので言ってる事が違う！ と思っていた事…

てくれるツールです。しかし、使い方を誤ったり、モラルが欠けたりしていると、トラブルに巻き込まれ被害を受けることや、誤って他人の情報を流すなどして加害者になってし…

と言ってくれて、うれしかったです。生まれたばかりの子の体重の変化や日々豊かになっていく表情、しぐさも毎日見られて幸せでした。大切な時期に仕事を離れて家族と過ごせ…

掛けています。 　しかし、中には、病気やアレルギー、障がい等の理由があり、「マスクをつけられない」、「アルコール消毒ができない」といった感染防止対策の一部を実…

差が開き始める時期。しかし、得意科目だけで進路を決めると、職業の選択肢や可能性を狭めてしまうことになりかねません。この時期に魅力ある企業や研究施設、ロールモデル…

められています。 しかし、企業に採用の自由があるからといって、不当な求人条件を出したり、選考時に何を聞き、何を書かせてもよいというものではありません。応募者の…

土木職に対して「男性しかできない職域」という意識の払拭に努め、土木職への女性の採用を実現させるなど、女性の職域拡大、女性活躍への意識が高い。社会福祉法人　豊寿会…

企業経営の目的です。しかしその近道を社員の過重労働が下支えした経済成長は終わりを告げました。プライベートと仕事との調和を目指すのが、新時代のWLBです。 年代…

「提案をいただきうれしかった。」「もっと交流会をしたかった。」とのご意見をいただきました。 9月からの5か月間一生懸命学ばれた受講生のみなさん。お疲れさまでし…

い込みと定義される。しかし、内閣府の調査によると、アンコンシャス・バイアスという言葉の認知度　は21.6％にとどまっている。 　アンコンシャス・バイアスは、効…

れぞれの業務の洗い出しから始め、業務の改善、働く環境の整備など、リコージャパン株式会社岐阜支社支社長の林氏が行った働き方改革に向けた取り組み事例を紹介していただ…

1つであるIT活用。しかし、環境整備にコストがかかり、スピード感をもって進められないという中小企業も多いのではないでしょうか。そこで、ちょっとした工夫で無理なく…

わけではありません。しかし、それぞれの情報に潜んでいる小さなメッセージが、数多く積み重なることによって私たちの意識に及ぼす影響の大きさには、測り知れないものがあ…

を保障している。 しかしながら、現状においては、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあら…

を保障している。 しかしながら、現状においては、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあら…

的に使われがちです。しかし、あたたかい家庭は男女が協力しながら築いていくものですし、仕事をがんばっているのは男性だけではありません。 「女の子のくせに乱暴だ」…

ことができます。女性しか描かれていないと、男性は自分には関係ないと思ってしまうかもしれません。情報を伝えたい相手がだれであるかを考えて、表現を工夫する必要があり…

ヤングケアラーです。しかし、元ケアラーの灯との交流によって、 自分の状況や本当の気持ちについて見つめ直し、将来に向き合うための一歩を 踏み出します。この作品…