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の１４事項に配慮しましょう 下記の事項を求職者にたずねたり、採用選考に取り入れたりすることは、就職差別に つながる恐れがあります。 就職差別につなが…

強調することをやめましょう。 職業や地位などに「女○○」「女子○○」などと、女性であることをわざわざ付け加えると、そうした職業や地位は男性が一般的で、女性は例…

乗車、アパート・マンションへの入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有無にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう…

事の見える化」ワークショップでは、日々の生活の中で発生する〝名もなき家事”（はっきり名前もつけられないような家事にかかわる小さな作業ひとつひとつ）をタスク表で確…

について正しく知りましょう 岐阜市の動き 　地方再犯防止推進計画として、2020（令和2）年3月に「岐阜市再犯防止推進計画」を「第2期岐阜市地域福祉推進計画…

同和問題）を解消しましょう」（外部リンク） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでない…

乗車、アパート・マンションへの入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有無にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう…

らせる社会を目指しましょう。 これだけは知っておきたい高齢者の人権（A4用紙4枚） （PDF 555.7KB） 上記のだいると同じ内容ですが、A4用…

扱い、アパートやマンションへの入居拒否等の人絹問題が発生しています。また、特定の民族や国籍の人々を排斥する差別的言動がヘイトスピーチであるとして社会的な関心を集…

離。ポジティブ・アクション（積極的格差是正措置） 男女間の参画の機会の差を是正するために、必要な範囲で、男女のいずれか一方に対し、その機会を積極的に提供するこ…

た。 （2）ワークショップ（家事シェアリング） 家事の中で自分達でできることを各父子（祖父と孫）で話し合い、夏休み中に何に取り組むかを宣言書へ記入、発表。 …

病とは、どんな病気でしょうか？2　国際的な視点で考えると3　ハンセン病の歴史と隔離政策（ハンセン病問題の歩み） 関連情報 国立感染症研究…

がいることを意識しましょう。匿名性の高いインターネットの世界だからこそ、利用者一人ひとりの人権意識が問われています。 日頃から、ネット上での情報収集や情報発信…

んしんつながりステーション』を開設しています！ ページ番号1016255　 更新日 令和6年5月1日 印刷大きな…

　人身取引をなくしましょう（外部リンク） 外務省　国際組織犯罪に対する国際社会と日本の取組（外部リンク） 首相官邸　人身取引対策推進会議（外…

基盤であり、イノベーションの源泉という考えのもと、互いを認め合って信頼関係を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な…

8年目） ソリューション営業部 ソリューショングループ　課長代理 　2020年に第1子、22年に第2子が生まれ、どちらの出産時も配偶者出産休暇を利用しまし…

な採用選考を心がけましょう （PDF 412.0KB） 参考 職業安定法（昭和22年法律第141号、一部抜粋） (求職者等の個人情報の取扱い) 第5条の…

ソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 働き方改革の有効な手段の1つであるIT活用。しかし、環境整備にコストがかかり、スピード感をもって進められな…

出会いはありましたでしょうか。 　企業様におかれましては、お忙しい中、マッチング交流会にご参加いただき誠にありがとうございました。 　交流会を終えた受講…