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に対する思い込み、つまりアンコンシャス・バイアスが、ダイバーシティの推進を阻害する原因になってしまうことがあります。 　大切なのは、自分が持っている固定観念に…

取得を進める機運が高まりました。それに伴って、休みやすい環境をつくるため、業務の効率化や共有化などの働き方改革もさらに加速。男性従業員向けの育児講座や家族を招い…

の内容に再び注目が集まり、冷やかしや、なりすましの書き込みが増え、結果的に被害が拡大してしまう場合もあるので、こうしたリスクについても考えておきましょう。インタ…

賃金」の取り組みも始まり、WLBに欠かせない働き方改革も、さらに進展することが期待されています。 WLBの目的は、優秀な人材が能力を発揮し、長く勤められる職場…

校、企業、団体等へ広まりつつあり、本市においても、個人や地域の団体等、様々な形で取組がなされています。 シトラスリボンプロジェクトの紹介（2021年2月1日）…

社会的な関心の高まりや関係者の努力により、犯罪被害者やその家族に対する配慮や保護などの支援体制は改善されて きました。 しかし、制度面の改革だけでなく…

「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育児参加が浸透してきました。幾度とない人生のビッグイベントにじっくりと向き合い、家庭生活をより豊かに彩ることは、仕事へのさら…

す 1 きまりを守り 相手の気持ちを大切にし 助けあいのあるまちをきずきます 1 広く交わり 教養を高め 個性を伸ばし …

ため状況はあまり変わらない。 結婚観については、平成 19 年は「結婚したいと思っているがよい相手にめぐりあわない」 が最も多くなり、結婚願望を持…

するための取組がはじまりました。 2004（平成16）年には、「人権教育のための国連10年」の取組を継承する「人権教 育のための世界計画」を2005（平成…

服にむけての取組が始まりました。 2022（R4）年5月には「こども基本法」が公布され、子どもの権利を守り、国等の 施策に子どもや子育て当事者の意見を反映…

要性に関する認識の高まり、社会的身分、門地、人種、信条 又は性別による不当な差別の発生等の人権侵害の現状その他人権の擁護に関する内外の情勢に かんがみ、人権…

てられます。これはつまり、頑張って利益を出せば、社員は成果に見合った賞与を得ることができるということ。こうした業績を還元する利益配分制度が、働く上でのモチベーシ…

地域の集まり（カラー） （Gif 33.0KB） 地域の集まり（モノクロ） （Gif 34.5KB） 料理教室　男性（カ…

、自治会やPTAの集まりで、お茶汲みや灰皿のあとかたづけは女性の仕事とされていること、会長は男性でそのほかの役員は女性という役割分担などが考えられます。 …

尊重することで絆が深まり、良好な状態が続きます。そしてそれが仕事への意識ややる気にも着実につながっていきます。 夫の積極的な育児や家事への関わりをきっかけに夫…

校 に あ ま り 来 る こ と が で き な い 友 達 。 学 校 で 見 か け た 日 に は…

とで、労働生産性が高まります。 コスト削減長時間労働の是正による残業代や光熱費、離職回避による新規採用・育成のコストなどが軽減できます。 従業員のスキルアッ…

遇に対し、施設外、つまり、 社会の中で処遇を行うものであることから、「社会内処遇」と言われています。 (2) 更生保護 罪を犯した人や非行のある…

分の17.9％にとどまり、男女の差が最も大きく表れている。子の有無によって比較してみると、全体に大きな差は見られないが、「子どもは少なく産んで十分手をかけて育て…