トデザイン部でマネージャーを務める金森建さんは、「会社も次のステージを目指す時期と考え、2024年に従来の福利厚生をすべて廃止しました。代わりに成果を給与として…
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2025年3月13日
（2）第1章 計画の改定にあたって （PDF 579.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
は「メディア関係者、ジャーナリストへの人権教育」、第4フ ェーズ（2020～2024（令和2～6）年）では「若者への人権教育」にそれぞれ焦点が当 てられ、第…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
問した後、ケアマネージャーへの報告書作成や発注業務が生じます。従来、この作業は営業が帰社後に行っていたため、残業の原因となっていました。 そこで、顧客訪問後に…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
き、その後ケアマネージャーとして勤務しております。長時間働き、忙しいのは当たり前のように思っていましたが、週休3日制の勤務になり、出勤回数が減って、普段できない…
