性に気軽にご来館いただき、安心して話をしたり、相談したりできる「あんしんつながりステーション」を開設しております。 ステーションは、女性の困りごと支援などに取…
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性に気軽にご来館いただき、安心して話をしたり、相談したりできる「あんしんつながりステーション」を開設しております。 ステーションは、女性の困りごと支援などに取…
す。調査にご協力いただきました岐阜大学教育学部の皆さま及び、市民意識調査にご回答いただきました市民の皆さまに厚くお礼申し上げます。 概要版 (PDF 879.…
※クリックしていただきますと、啓発誌がご覧いただけます。 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 アンケートフ…
す」などの感想をいただきました。 イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込めます。 カレンダーへの取り込みについて説明を読む …
す」などの感想をいただきました。 イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込めます。 カレンダーへの取り込みについて説明を読む …
人ひとりに考えていただきたいことを資料としてまとめ、作成いたしました。 自分や身近な人の言動について、見つめ直し、人と人が安心してつながるための資料の一つとし…
えで、表彰させていただきました。入賞者の表彰 令和6年11月17日(日曜)岐阜市文化センター小劇場で行われた 「’24人権の広場」で最優秀賞・優秀賞を受賞さ…
生徒を表彰させていただきました。入賞作品の紹介 掲載している作品を広報誌や学校の教材などとして使用される場合には、人権啓発センターまでご連絡ください。 最優…
ら2通のご意見をいただきました。 これらのご意見についての集計と岐阜市の考え方及びいただいたご意見を参考にした結果の「第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被…
も快く受け入れていただきました。仕事の割り振りや引き継ぎの対応もスムーズで、気持ちよく休暇に入れました。さらに復帰後2カ月間はテレワークを中心に仕事をさせていた…
る機会を創出していただきたい」と期待を寄せました。 表彰楯授与の様子 表彰を受けた株式会社タナック 男性従業員だけの部署に女性従業員を採用し、中間管理職と…
とを再認識させていただきました。 男性、女性ということではなく、自分の立場、特性をふまえ、活躍できるのが望ましいと思う。女性だ からできない…と…
料等を参考にしていただき、雇用する側の企業が、差別のない公正な採用選考を行っていただきますようお願いします。 公正な採用選考を心がけましょう (PDF 412…
トを企業様にご覧いただきながら1対1の対面にて交流を行いました。 受講生のみなさんはとても緊張をされている様子でしたが、交流会が始まると、少しでも企業様にご…
ます)から選んでいただき、皆様のお手元へ市及び企業の担当者が出向き、行政の取り組み、事業、施策などのお話を、担当者の専門知識を活かしてお届けするものです。 お…
する理解を深めていただき、全市を挙げて取り組んでいきたいと思います。 岐阜市男女共同参画推進条例 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 (PDF 82.2K…
引き」を活用していただきたいと思います。岐阜市男女共同参画推進条例(平成14年6月28日施行)第9条には、社会一般の人々の目に触れる表示や印刷物などで、必要以上…
に情報を発信していただきたいという思いから作成しました。 男女が性別に関わらず、一人ひとりが尊重され、個性と能力を発揮して生きられる男女共同参画社会の実現に向…
。」などの感想をいただきました。 また、企業様からは「みなさんの半年間、努力されたことが伝わりました。」「自分の強みを踏まえてのプレゼンテーションでよかった…
さんに ご講演いただきました。 自らの生い立ちや経験をもとにして、日ごろから心がけてみえる考え方や心のもちようについて、明るく、 楽しくお話をされました…