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LB各号では、ロールモデルとなる岐阜市男女共同参画優良事業者の取り組みを紹介しています。 WLB　vol.10 WLB　vol.9 …

の就労継続や職場復帰もできるようになり、長く働き続けられる環境が整備されました。その結果、「子どもの成長に合わせて正社員として働きたい」「資格を取得してキャリア…

％の先輩たちのロールモデルがいて、家庭での幸せも実現できると感じられるので心強いです。アースクリエイト有限会社　亀山 敬吾さん アルバイトとして3年間働き、令…

ださい。優良事業者のモデルとなる取組を掲載しております。 令和6年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 令和6年度優良事業者記念撮影…

メン」（身近なロールモデル及び家事スタイルの紹介）を作成致しました。加えて、男性に是非知ってほしい、やってほしい家事の紹介動画を作成しましたので、是非ご覧くださ…

企業を岐阜市のロールモデルとして広く発信し、“働きやすいまち・岐阜市”を目指します。WLB SPECIAL　WLBの現場に見た！増える！女性上司と部下のいい関係…

ださい。優良事業者のモデルとなる取組を掲載しております。 令和5年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 表彰楯授与の様子 令和5年…

業や研究施設、ロールモデルなどに出会い、理系分野に興味を持つことが、理系分野で活躍する女性の増加につながると思います」と、取り組みの意義を語ります。 　同プロ…

ポジションに就くこともでき、誰もが経営者となれる仕組みに、大きな夢を描いて向上心を高める社員も少なくありません。 　また、各社の年間利益は3分割され、それぞれ…

も導入。また、自店をモデルとした全国の化粧品小売店における人材育成及びキャリア教育の体系化にも努めている。一新建設株式会社 事業内容　建設業/総合建設設計…

ださい。優良事業者のモデルとなる取り組みを掲載しております。 令和3年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 株式会社　坂口捺染 株…

で得たスキルを元に、モデル企業様のSNS投稿画像の作成をし、自己PRとともに企業様の前で発表を行いました。受講生のみなさんとても緊張をされているようでしたが、少…

ださい。優良事業者のモデルとなる取り組みを掲載しております。 令和4年度　ともに輝く☆キラリ大賞　岐阜市男女共同参画優良事業者 表彰盾授与の様子 令和…

を目指す後輩のロールモデルになれるよう、仕事と家庭の両立に努めていきたいです」と意気込みを語ってくれました。共働きや子育て中のスタッフが、フォローし合う雰囲気を…

場を改善し、私たちがモデルケースになっていきたい」と、力強く話してくれました。 小澤さんは普段、デザイン設計課で唯一の女性技術職として設計に携わっている。 …

えており、澤田さんをモデルケースに、子育てへの理解が広がっているようです。その後、長男が小学生に上がった現在は、下に生まれた長女の預け先に、岐阜市内の本社近隣に…

市役所を男女共同参画モデ ル事業所とするための取組 基本目標 Ⅲ 政策・方針決定過程における男女共同参画 (岐阜市女性活躍推進計画） 3 方針 施策の…

発足 ４ 月 「モデル校区同和教育・啓発推進 委員会」設置、対象地区のない小学校区 での地域ぐるみのモデル事業を開始 ４ 月 社会教育課に、「社会同…

「話は聞くが、特に何もできない」は9.2％で す。 図表７ 女性が虐待されていると相談を受けた場合の行動 …

に備えて、 あなたもできることから行動しませんか？ ※令和４年１月１日現在、 地震調査研究推進本部地震調査委員会資料 ※ （令和２年国勢調査） ６,２…