対象 市内に事業所を有し、かつ次の（1）又は（2）の要件を満たす事業所 （1） ぎふし共育・女性活躍企業の認定を受けている、又は申請中であること。 …
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年10月4日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 （Excel 41.5KB） excel
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
代表者名 事業所 〒 本店 〒 所在地 所在地 （住 所） （住 所） 事業内容 女性 人 （設立目的） …
2024年10月4日
男女共同参画推進状況調査 （Word 52.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
涯学習推進課 事業所名 担当者名 連絡先 １…
2024年10月4日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 148.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
という。）は、本市に事業所を 有し、次の各号のいずれかに該当する事業者であって、男女が共同して参画する社 会づくりに関する取組に係る功績が顕著であると市長が…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
WLB支援制度 事業所内保育所の設置や短時間勤務制度の導入など、ライフステージに合わせた働き方を選択でき、育休後の復帰者や女性管理職も増加。すべての基準は「…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
事業内容 病院・介護事業所 組織人員 従業員数548名 取組概要 ジェンダーやジェネレーション問わず誰もが活躍できる組織をめざし、専門職ごとのスキルアップ…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員 従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
のほか、自治体の中の事業所に勤務するもの、旅行などで一時的に自治体に足を踏み入れる者も含みます。したがってこの条例は岐阜市内にいる人すべてに適用されます。） …
2021年8月31日
WLB vol.4 html
、人事担当者は多様な事業所の中から、9〜16時の時短勤務が可能な職場をマッチング。さらに、二宮さんは、「地域の保育所は3歳未満児の途中入所が困難ですが、法人内の…
2021年8月31日
平成29年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
期休暇中の学童保育や事業所内保育所の設置、土日祝日の子連れ出勤も可能とするなど、子育て中も安心して働ける環境づくりに取り組んでいる。また、地域での交流も大切にで…
2021年8月31日
WLB vol.2 html
続17年目 2児の父事業所内保育施設が子育てを支える社風を育む。長男が生まれてすぐ、揖斐郡池田町にある工場の隣接地に、保育施設が開設されたというアピ株式会社の澤…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
女共同参画 モデル事業所とするた めの取組 10 家庭・地域にお ける男女共同参 画 (1) 男女がともに家庭生活 において自立し責任を 共有す…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
女共同参画モデ ル事業所とするための取組 10 家庭・地域にお ける男女共同参 画 (1) 男女がともに家庭生活にお いて自立し責任を共有する た…
2023年2月20日
公正な採用選考を心がけましょう （PDF 412.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
とは許されません。貴事業所の採用選考に当たっては、このチラシの内容を参考に、公正な採用選 考を行っていただきますよう、お願いいたします。 採用選考…
2021年10月22日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） （PDF 1.2MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
女共同参画 モデル事業所とするた めの取組 10 家庭・地域にお ける男女共同参 画 (1) 男女がともに家庭生活 において自立し責任を 共有す…
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
女共同参画 モデル事業所とするた めの取組 10 家庭・地域にお ける男女共同参 画 (1) 男女がともに家庭生活 において自立し責任を 共有す…
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
女共同参画 モデル事業所とするた めの取組 10 家庭・地域にお ける男女共同参 画 (1) 男女がともに家庭生活 において自立し責任を 共有す…
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
女共同参画 モデル事業所とするた めの取組 10 家庭・地域にお ける男女共同参 画 (1) 男女がともに家庭生活 において自立し責任を 共有す…
2021年6月28日
WLB vol.3 3ページ （PDF 7.0MB） pdf
ー ン制度を導入。事業所内保育所の設 置、学童保育や子連れ出勤の採用、 子連れ会議、パパママ会の開催など ＷＬＢに注力している。 医療法人 ピノキオ…
2021年6月22日
第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
進方法＞ 企業・事業所として社内で研修等を企画・運営することは、難しい部分があるため、 市が開催する研修会や講演会、出前講座や視聴覚資料等を周知するととも…
