の追求から働きがいの創出へ ユニークな福利厚生や柔軟な働き方を採用 ウェブサイトの制作や運用代行など、ITを活用した多様なサービスを展開する株式会社リーピ…
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2026年3月4日
WLB vol.11｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
報交換ができる機会を創出したりと、自主的な学びを積極的に後押ししています。サブリーダーの立場で新たな試みにも挑戦 光村さんは、2025年4月から施設内でサブ…
2024年3月7日
WLB vol.9｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
がら活躍できる機会を創出していただきたい」と期待を寄せました。 表彰楯授与の様子 表彰を受けた株式会社タナック 男性従業員だけの部署に女性従業員を採用し、…
2022年11月29日
WLB vol.6｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
効率化や新たな雇用の創出が図れます。 WLBはもちろんBCPにも効果 テレワークを行う一番の効果は、顧客対応や社内連絡のスピードがアップし、生産性が向上する…
2025年12月23日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
となって、にぎわいを創出する。女 性センターではハートフルネットぎふ登録団体の活動発表や展示を通 して、男女共同参画を推進する機会とする。 実施日：令和7…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
員が働きやすい環境を創出できるよう、意見交換会等による職員ニーズの把握に努めており、新型コロナウィルス感染症防止対策に伴う小学校等休校時の保護者休暇制度の創設を…
2025年3月13日
（7）第6章 課題別施策の展開 （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
企業をむすび、雇用を創出します。 障がい福祉課 ▶国のトライアル雇用事業に基づき雇用した市内在住の障がいのある人 を、引き続き常用雇用に移行し、３か月…
2025年3月13日
（8）資料 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。 日常生活自立支援事業 日常生活自立支援事業とは、認知症高齢者、知的障がい者、精神障がい者等…
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
男女共同参画つながり創出事業 ハートフルネットぎふ会員の自主的な活動を支援し、女性活躍の裾野を広げるこ とを目的とし開催した。 演 題 なかったことにし…
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
男女共同参画つながり創出事業 ハートフルネットぎふ会員の自主的な活動を支援し、女性活躍の裾野を広げる。 演 題 なかったことにしない性暴力！#Me Too…
