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材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほか、企業イメージや従業員のスキル向上など、WinーWinの関係を築くことができます。 近年、このWLBの考え方は…

をつくるため、業務の効率化や共有化などの働き方改革もさらに加速。男性従業員向けの育児講座や家族を招いた職場見学などを行い、互いの家庭環境を尊重し、思いやる風土づ…

ることで、社内業務の効率化や新たな雇用の創出が図れます。 WLBはもちろんBCPにも効果 テレワークを行う一番の効果は、顧客対応や社内連絡のスピードがアップ…

ICT化により業務の効率化を進めた。それにより、個々の事情に応じて休暇が取得しやすくなるなど、女性も働きやすい職場環境を実現している。また、社内には様々なPG（…

など、ITによる業務効率化及び時短化に取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、ア…

ルできるようになり、効率的な仕事への意欲を変えるきっかけになっています。 リコージャパン株式会社岐阜支社 バリュープロポジション営業部小宅 紗衣さん リモー…

がります。 業務の効率化労働時間や人員配置の見直しを通して業務を改善することで、労働生産性が高まります。 コスト削減長時間労働の是正による残業代や光熱費、離…

制度、残業削減、業務効率化などに積極的に取り組み、女性の活躍支援及び働きやすい職場環境づくりを推進している。また、女性管理職率が42%と高く、フレックスタイム制…

業務や休日を共有し、効率化を図って家庭と仕事を両立している。 制度だけでなく、コミュニケーションをとって信頼関係を築き、助け合う職場をつくっている。我が社のW…

ービスの質的な向上と効率化をめざす観点から、介護サービスに 関する不満や相談に応じる体制を整備し、事業者の指導や適切な情報提 供に努めます。 介護保険課…

育課程 を見直し、効率的、効果的な運営 が図れるように改善を行う。 子ども保育課 － － ・不必要な男女の区別の解消を図 る。 3 男女混合名簿の継続…

育課程を見 直し、効率的、効果的な運営が図れる ように改善を行う。 子ども保育課 継 続 - ・不必要な男女の区別の解消を図る。 3 男女混合名簿…

から実践！仕事の時間効率術 　講　師　　ワーク・ライフ・バランス・コンサルタント 　　　　　　槇本 千里 氏 　開催日　　平成28年9月24日 　参加者…