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な犯罪に巻き込まれるケースも後を絶ちません。私たちができること、モラルとマナー インターネットの世界は、人と人とをつなぐ公共の場です。画面の向こうには、あなた…

所（岐阜市外在住者の場合は勤務先名も記入してください） ・電話番号 ・年齢 ・学校名・学年または職業 ・ペンネーム（氏名の公表を希望されない場合は必ず記…

ま活用。（改変希望の場合は担当課までお問い合わせください。） 報告は不要ですが、イラストを活用して作成された成果物を担当課まで送付していただけると幸いです。（…

複数の形態に該当する場合もあります。 ドメスティック・バイオレンスについての概要（暴力の形態）　※内閣府のHPに移動します。（外部リンク） 「保護命令制度」…

受領証明書が必要な場合は、上記団体などへ問い合わせの上、直接団体等へ寄附をお願いします。救援金に関する問合せ先について 岐阜市役所　福祉部　福祉政策課　社会…

の氏名 (複数の場合は代表者に 〇をお付け下さい) 所属 ブロック 等 講座(申し込みをする日に「〇」をお付けください) 第 1回 …

などとして使用される場合には、人権啓発センターまでご連絡ください。 最優秀・優秀賞　作品 （PDF 877.6KB） 最優秀賞は、小学生2点、中学生1点を掲…

ご使用の申請をされる場合は男女共生・生涯学習推進課までお問い合わせください。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が…

し、本人の同意がある場合その他正当な事由がある場合は、この限りでない。 （以下略）職業安定法に基づく指針（平成11年労働省告示第141号、一部抜粋） 第4　…

り、辞めざるを得ない場合もあります。 　ここでは、岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働く女性2人にお話を伺い、子育てをしながら生き生きと働くための…

や介護が必要となった場合には、介護保険をはじめとした公的な福祉サービスの利用や、地域包括ケアシステムの構築により、地域の見守りや支え合いによって、安心して暮らし…

、3年間赤字が続いた場合は社長を交代するなど、実力主義を徹底。分社による少数精鋭の独立採算制のため、若いうちから責任あるポジションに就くこともでき、誰もが経営者…

すのでご用意できない場合もあります。資料例 「守ろう人権住みよい岐阜市」 （1）A4で4ページのリーフレット（年数回発行）（2）B5で4ページのミニリー…

の苦しい症状が現れるケースもあります。そんな時、休暇の制度があっても理解が進んでいない職場だと無理をしてつらいことも。 女性の体の変化に対応して休暇や治療がで…

向に関する偏見から、場合によっては職場を追われたりする等の人権問題が発生しています。また、性自認（性同一性）に関する偏見から、からだの性と心の性が一致していない…

上に負担感を抱かせる場合もあります。固定的な表現が、一人ひとりの生き方を狭めることもあるのです。また、女性の姿を飾り物のように使ったり、女性の性的な面を強調して…

（前号に該当する場合を除く。）。 ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいること。 イ 女性の能…

会の格差が生じている場合は、積極的格差是正措置を講ずるものとする。（情報の収集及び分析） 第12条　市は、男女共同参画の推進に関する施策を策定し、効果的に実施…

作成を業者に依頼する場合には・・・・・・。 この手引きの趣旨を、業者やデザイナーに説明しましたか？印刷する前に、もう一度、よく見てみましょう。 1.男女どち…

ふりがな） （個人の場合は氏名） （ふりがな） 事業者名 代表者名 事業所 　〒 本店 　〒 所在地 所在地 （住　所） …