女性活躍推進法「見える化サイト」が開設されました! ページ番号1003453 更新日 令和3年8月31日 印刷…
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女性活躍推進法「見える化サイト」が開設されました! ページ番号1003453 更新日 令和3年8月31日 印刷…
割合(事務職) 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 (R3~7年度) 人事課 10 市役所における管理的地位に ある職員に占める女…
差是正措置) ク 女性活躍推進法 ケ DV(ドメスティック・バイオレンス) コ セクハラ(セクシュアル・ハラスメント) サ パワハラ(パワーハラスメント…
の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が成立しました。 また、2020(令和2)年に「第5次男女共同参画基本計画」が閣議決定されました。 (2023(令…
の推進に関する法律(女性活躍推進法) 女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備する ため、女性活躍推進法が制定され…
の管理職の育成のため女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、女性職員を対象としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社…
【内閣府】女性活躍推進法「見える化」サイト(外部リンク) 【内閣府】「仕事と生活の調和」推進サイト ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて(…
印刷 女性活躍推進法「見える化サイト」が開設されました! 内閣府 男女共同参画局 女性応援ポータルサイト 性暴力に関するSNS…
.3.31現在 <女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における…
9.3.31現在 <女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画> 人事課 1人 対前年度増減 年度別目標値 9 市役所における新卒採…
推進に関する法律」(女性活躍推進法)公布 「第 4 次男女共同参画基本計画」決定 2017(平成 29) 岐阜市男女共同参画優良事業者シンボルマーク作成…
9.3.31現在 <女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画> 人事課 1人 対前年度増減 年度別目標値 9 市役所における新卒採…
年度別目標値 <女性活躍 推進法に基 づく岐阜市 特定事業主 行動計画> 人事課 男女共生・ 生きがい推 進課 対前年度増減 5 女性…
.3.31現在 <女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における…
.3.31現在 <女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における…
推進に関する法律」(女性活躍推進法)公布 「第 4 次男女共同参画基本計画」決定 2017(平成 29) 岐阜市男女共同参画優良事業者シンボルマーク作成…
い現状にある が、女性活躍推進法に基づく特定事 業主行動計画に基づき、女性職員の 積極的な採用を行いながら、より一 層の管理職登用を図る必要がある。 …
成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事 業主行動計画、両立支援等助成金及び時間外労働等改善助成金 について、ご相談をお受けしております。 厚生労…
い現状に あるが、女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画に基づき、女 性職員の積極的な採用を行いなが ら、より一層の管理職登用を図る 必要がある。…