境の改善がされ若手や女性社員の活躍する場が創出されている。女性活躍の推進活動として、自社だけでなく岐阜県内の企業を対象としたイベント・セミナーを開催し、人材育成…
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境の改善がされ若手や女性社員の活躍する場が創出されている。女性活躍の推進活動として、自社だけでなく岐阜県内の企業を対象としたイベント・セミナーを開催し、人材育成…
善策として若手社員や女性社員を中心にプロジェクトチームを発足。労働環境を整備し、産休や育休、業務上の問題を優先度を決めて取り組んできました。このプロジェクトが軌…
場の中で どうやって女性社員たちの働きやすい環境を整えるべきなのか。 今回は、そのヒントとして「チーム」というキーワードに注目。 女性が活躍できる働き方改革に挑…
ワハラ 会社で働く女性社員に、不愉快になるような発言をしてしまう部長。それは、セクシャルハラスメント? 仕事にミスを厳しく叱られる若手社員は、出社ができな…
0人を超えています。女性社員が80%を占める中、出産を機に退職する人はほとんどおらず、育休後の職場復帰が定着しています。取り組んでいる会社 ライフスタイルの変…
う 【交流会】働く女性社員との交流会 実際に仕事と家庭を両立しながら働いている女性社員さんから、働き方などを聞いてどんな働き方が自分に合っているか見つけよう…
見学会と、実際に働く女性社員との交流会を行いました。動画で実際に働く現場を見学できた参加者は、次に行った交流会において、育児をしながらの働き方やキャリアアップの…
ラ 会社で働く女性社員に、不愉快になるような発言をしてしまう部長。それは、セ クシャルハラスメント? 仕事にミスを厳しく叱られる若手社員は、出社が…