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2025年3月25日

5 偏見と差別をなくし、部落差別(同和問題)を解消しよう|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

までの「登録日から3年間」から「無期限」となる。 ・個性証明書のコンビニ交付が可能になりました。   市民課 「本人通知制度」の紹介とオンライン登録(令和…

2026年3月4日

WLB vol.11|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ーダーに昇格して、8年間、現場の管理や指導にあたりました。  その実績が評価され、萱原さんは2024年に本社内にある薬局事業本部業務サポート部の医事運営課課長…

2026年3月4日

WLB vol.10|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

る「裁量労働制」や、年間休日130日の公休日を自由に設定できる「フリーシフト休」などを取り入れたほか、男性社員に計10日以上の育児休業取得を義務化し、育児参加を…

2025年7月8日

人権学習講座について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

権教育の一環として、年間3回6会場にて講座を開催しました。講座について(時間は全て午後2時~午後3時30分)   回 期日・会場 …

2024年3月22日

第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

は、令和6年度から5年間となっています。 第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 (PDF 1.2MB) 第4次岐阜市…

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

る特別措置法」が10年間の時限立法として施行されました。この法は、ホームレスの自立の支援、ホームレスになることを防止するための生活上の支援などに関し、国等の果た…

2023年3月13日

「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

からは「みなさんの半年間、努力されたことが伝わりました。」「自分の強みを踏まえてのプレゼンテーションでよかった。」「新しい出会いがありました。」などの感想をいた…

2023年3月13日

WLB vol.7|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

アルバイトとして3年間働き、令和3年に正社員になりました。バディ制で仕事を覚えていくので人間関係や社風が良く、営業をメインに現場も並行して経験し、達成感を得ら…

2024年3月4日

WLB vol.8|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を出産し、それぞれ1年間の育休を取得しました。時短勤務制度を利用したのは、次女の育休を終えた後。長女の保育園とは別の託児所に次女を預けることになり、定時勤務(8…

2025年12月23日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画) pdf

ポーター養成講座 年間受講者数 11 防災に関する出前講座への 女性の参画率 危機管理課 対前年調査増減 年度別目標値 対前年調査増減 年度別…

2022年11月29日

WLB vol.6|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の1つが、ブランドの年間売上が一定水準に達すると、最も活躍した人を社長に据え、新会社として独立させる「分社経営」。同グループでは、創業以来、このシステムで次々と…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

介護業界では珍しい年間休日を120日とし、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、従業員のワークライフバランスを推進している。また、各職場へのiPadの配備や情報を…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

○3月 33年間にわたる同和対策事業に係 わる特別法が終了 「人権教育・啓発に関する基本計画」 (閣議決定) 1992(…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

ポーター養成講座 年間受講者数 11 防災に関する出前講座への 女性の参画率 都市防災政策課 対前年調査増減 年度別目標値 対前年調査増減 年…

2025年3月13日

(4)第3章 人権に関わりの深い分野の業務従事者に対する人権教育・啓発の推進 (PDF 391.6K pdf

る研 修をそれぞれ年間に1回以上実施することを必須としています。研修教材の人権啓発 DVDや資料、機材等を充実整備するとともに、出前講座を活用するなど、人権…

2025年3月21日

犯罪被害者やその家族の人権を尊重しよう (PDF 399.7KB) pdf

8.3.31 5年間) 〈4つの基本方針〉(第 1次基本計画より継続) ① 尊厳にふさわしい処遇を権利として保障すること。 ② 個々の事情…

2025年3月21日

偏見と差別をなくし、部落差別(同和問題)を解決しよう (PDF 402.9KB) pdf

平成 14)年 33年間の特別措置法 終了 ◎ 人権教育・啓発の取組により、心理的差別も解消が進んできています。 ▼ 結婚における差別、差別発言、差別落…

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

8 年度から 10 年間の時限立法)が制定され、女性だけでなく、男性を含めた社会全 体の職場風土に関する意識の改革や、長時間労働の是正など働きかた改革に向けた…

2025年3月13日

(2)第1章 計画の改定にあたって (PDF 579.6KB) pdf

~16)年までの10年間を「人権教育のための国連10年」と する決議と「人権教育のための国連10年行動計画」が国連において採択され、人権とい う普遍的な文化…

2025年3月10日

令和7年度 岐阜市人権教育推進計画 (PDF 578.4KB) pdf

構想と全体計画、 年間指導計画を立案する。 ◇人権教育基本構想に基づき、各教科・特別の教 科道徳・特別活動・総合的な学習の時間等の特 質を生かして、全…

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