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までの「登録日から3年間」から「無期限」となる。 ・個性証明書のコンビニ交付が可能になりました。   市民課　「本人通知制度」の紹介とオンライン登録（令和…

権教育の一環として、年間3回6会場にて講座を開催しておりますので、ご案内します。 人権学習講座のご案内（チラシと申込書） （PDF 487.2KB） A4サ…

る「裁量労働制」や、年間休日130日の公休日を自由に設定できる「フリーシフト休」などを取り入れたほか、男性社員に計10日以上の育児休業取得を義務化し、育児参加を…

ーダーに昇格して、8年間、現場の管理や指導にあたりました。 　その実績が評価され、萱原さんは2024年に本社内にある薬局事業本部業務サポート部の医事運営課課長…

る特別措置法」が10年間の時限立法として施行されました。この法は、ホームレスの自立の支援、ホームレスになることを防止するための生活上の支援などに関し、国等の果た…

は、令和6年度から5年間となっています。 第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 （PDF 1.2MB） 第4次岐阜市…

を出産し、それぞれ1年間の育休を取得しました。時短勤務制度を利用したのは、次女の育休を終えた後。長女の保育園とは別の託児所に次女を預けることになり、定時勤務（8…

ポーター養成講座 年間受講者数 11 防災に関する出前講座への 女性の参画率 危機管理課 対前年調査増減 年度別目標値 対前年調査増減 年度別…

の1つが、ブランドの年間売上が一定水準に達すると、最も活躍した人を社長に据え、新会社として独立させる「分社経営」。同グループでは、創業以来、このシステムで次々と…

介護業界では珍しい年間休日を120日とし、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、従業員のワークライフバランスを推進している。また、各職場へのiPadの配備や情報を…

アルバイトとして3年間働き、令和3年に正社員になりました。バディ制で仕事を覚えていくので人間関係や社風が良く、営業をメインに現場も並行して経験し、達成感を得ら…

からは「みなさんの半年間、努力されたことが伝わりました。」「自分の強みを踏まえてのプレゼンテーションでよかった。」「新しい出会いがありました。」などの感想をいた…

構想と全体計画、 年間指導計画を立案する。 ◇人権教育基本構想に基づき、各教科・特別の教 科道徳・特別活動・総合的な学習の時間等の特 質を生かして、全…

、高齢者に車いすを５年間に１００台も贈った心温まる実話の映画化です。千佳子さんの日常生活を通して、苦難の努力と、お母さんの力強い生き方を、人々の暖かい励ましをま…

は、32歳の時に11年間勤務した金融機関から転職。ヘルパーの資格を取得し、慶睦会に入りました。以前は休日出勤や残業もありましたが、転職後は早く帰宅できるようにな…

印象に残りました。5年間仕事から離れていましたが、今年復帰します。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

ん 2014年に1年間の育休を取得後、一児の母として職場復帰。 Q.当初から育児休業後の復帰を希望していた？ はい。友人も子育てしながら仕事を続けたい人が…

平等推進の視点も10年間で大きく変わったが、それとあいまって社会にも大きな変化が見られるようになった。例えば、配偶者等による暴力（ドメスティック・バイオレンス）…

新たに発症する患者は年間数人程度。 感染しても発病することはまれであり、早期に発見し、 適切な治療を行うことにより、後遺症もなく、治癒するという状況。 …

の女性の意識が、11年間でかなり変わったことがわかる。 平成12年の国の調査と比較すると、全体で「そう思う」は25.0％と、岐阜市の方が5％ほど低くなっている…