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んなことは人権侵害にあたります！ 差別表現 誹謗中傷の書き込み プライバシーの暴露 児童ポルノの掲載 個人情報の流出 著作権の侵害 ネットいじ…

品に込めた思い】 あたりまえというものは、人それぞれで違うものだけどその自分の中のあたりまえをみんな同じだと思って気づかずに誰かにそのあたりまえを押し付けては…

男女共同参画の推進にあたり、事業者の皆さんの責務として、事業活動を行う際には、男女が共同して参画することができる体制の整備及び男女共同参画を阻害する要因の解消に…

業に対し、労働者1人当たり最大50万円の支援をします。 ＜キャリアアップ助成金＞ 「社会保険適用時処遇改善コース」 「130万円の壁」対応 　パート・ア…

制施行百年を迎えるに当たり、すべての核兵器と戦争をなくすことを訴え、世界の人々とともに真の恒久平和が達成されることを願い、ここに「平和都市」を宣言します。 昭…

づきによってこれまで当たり前だと思っていたことが変わるということを体現されている。こうした取り組みをぜひ市内の事業者に広めてもらいたい」と、取り組みの先駆者とし…

給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、アニバーサリー休暇等の特別休暇を新設するなど、就業規則を整備し働き…

は、施策を実施するに当たり、国、他の地方公共団体、事業者及び市民との連携に努めなければならない。 説明市は、市政全体にわたって男女共同参画推進にかかわる施策を…

て人の目を引くことが当たり前のように行われていると、いつしか女性の身体を人格とは切り離して、モノのように扱ってもいいという思い込みが、私たちの中にできてしまうか…

用をするという風景を当たり前のように描いていては、男女が対等に働く姿を伝えることができません。チェックポイント2 いつも「教えるのは男性、教えられるのは女性」…

生活すること」そんな当たり前の大切さに改めて気づかされました。日常の中で小さな幸せを見つけ、そのタネを膨らませて自分なりの満ち足りた人生を模索する意識が変わりま…

は、施策を実施するに当たり、国、他の地方公共団体、事業者及び市民との連携に努めなければならない。（市民の責務） 第6条　市民は、男女共同参画について理解を深め…

かりでなく、これまで当たり前とされてきた慣行や、家庭、職場、学校、地域社会等の中での一人ひとりの意識や行動をも見直していくことが大切です。 条例は、男女共同参…

○ 近年ネット社会が当たり前になってきて、発信や拡散される情報が増えている。その情 報を受信するときには、正しく受け取り、その裏にある、間違った情報などを自ら…

と は 「 当 た り 前 」 の こ と な の だ 。 障 が い の あ る 人 の 命 は 軽 …

を続けたい人が多く、当たり前という感覚。妊娠が分かった時から育休の手続き方法や利用できる制度が分かるマニュアルももらえたので、復帰までのイメージもしやすかったで…

で、社内も『休むのが当たり前』という雰囲気でした」と話す亀山さん。その後も、子どもの急病時には時間を早めて退社したり、学校行事に休暇を取り、仕事と育児を両立して…

、本行動計画の策定にあたり、貴重なご意見、ご提案をいただきました皆様に厚くお 礼申し上げるとともに、今後も一層のご理解とご協力を心よりお願い申し上げます。 …

事務事業を実施するにあたり、職員が適切に対応するため、国の基本方針 では努力義務とされている対応要領を作成し、障がいのある人に対する 合理的な配慮に努めます…

イ 「公正採用選考を当たり前に行えるまち」をめざし、企業等の事業所や行政職員に対する 教育・啓発に努める。 ウ 「ハラスメントのない風通しの良い地域・企業…