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切」「出産後も仕事に復帰でき、育児をしながらキャリアを積めるかは、女性にとって重要。会社を選ぶ際に注目してみては」など、アドバイスを伝えました。 　その後は、…

協力により円滑な社会復帰を実現することが重要であり、この問題についての関心と理解を深め、偏見や差別を解消していくことが必要です。 9　犯罪被害者等の人…

協力により円滑な社会復帰を実現することが重要であり、この問題についての関心と理解を深め、偏見や差別を解消していくことが必要です。 刑を終えて出所した人の人権に…

産し、育児休業からも復帰。しかし、以前の経験から「1人で仕事を抱えては、家庭との両立は難しい」と感じ、仕事の優先順位を精査し、任せられる仕事を他の社員や外部スタ…

に入れました。さらに復帰後2カ月間はテレワークを中心に仕事をさせていただいたので、子どもの世話や家事を継続しつつ、徐々に仕事のある生活に戻れました。制度をよく理…

た人が、速やかに自立復帰のできる 社会環境づくりに努めることが大切です。 (1) 保護観察 岐阜県：岐阜市美江寺町 2-7-2 岐阜法務総合…

を選択でき、育休後の復帰者や女性管理職も増加。すべての基準は「社員のためになっているか」 　「大きな会社の歯車よりも、小さな会社でも社長になりたくないか」…

理解と協力を得て社会復帰することを支援し、再犯の抑制をめざす法律。＜平成28年12月14日公布、同日施行＞ 法務省ホームページ　再犯の防止等の推進に関する法律…

女性の育児休暇からの復帰率は100%である。 また、ジェンダー平等の視点から、近隣の中学校の職場体験や若年層のインターンシップを性別関係なく受け入れをしている…

あり、育児休業からの復帰者が100%と、安心して生み育てられる環境作りに努めている。株式会社リーピー 事業内容　情報通信業/Webプロデュース事業、Web…

供 　　□休業後の復帰、再雇用等への支援又は配慮 　　□事業所内保育施設の設置等 　　□フレックスタイム制度化 　□在宅勤務ができる勤務体制 　□育児…

象に、同じく育休から復帰した社員との交流会を開催。先輩社員から保育園探しや復帰後の働き方などの経験談を聞けると好評。 新たに特別休暇制度を導入 配偶者の出産…

指すは、ムリゼロ育休復帰 「ずっと働き続けたい」と願う女性が増えている中、求められるのは無理なく育児と仕事を両立できる環境。 育児休業中にじっくり子どもと向…

また、育児休業からの復帰支援として、育児休業復帰プログラムの導入や時短勤務、子どもの看護休暇の取得実績がある。さらに、仕事と家庭の両立支援として、「仕事」と「家…

ん（28）入職8年目復帰前面談と託児所の活用でスムーズに復職 入職4年目で結婚し、翌年の出産時に産前産後休暇と育児休暇を取得した二宮さん。以前から結婚や出産後…

　箕浦彩香さんは職場復帰して3か月がたちました。やさしい上司に恵まれ時短で早く 帰れる今の会社の環境に文句は言えないと思いつつも、帰宅して夕食の準備をしなが …

活動の推進 ② 社会復帰の支援 福祉政策課 福祉政策課 ９ 犯罪被害者 等の人権 ① 教育・啓発の推進 ② 相談窓口等の充実 ③ 民間支援団体への支援…

も開 催され、仕事復帰や家庭と仕事の両立に チャレンジしたい女性たちが、熱心に耳 を傾けていました。そのほか会場では、 岐阜市や岐阜県で行われている子育…

し、通常の 業務に復帰させるために、 その前に、一時的に別室で 必要な研修を受けさせる ④ 過 大 な 要 求 ◆長期間に…

の推進 ■ 社会復帰の支援 ９ 犯罪被害者とその家族の人権 ■ 教育・啓発の推進 ■ 相談窓口等の充実 ■ 民間支援団体への支援と連携…