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取得率、女性管理職の割合、男女の賃金差異、有給休暇取得率など)をチェックしてみてはいかがでしょう。スマートフォンからでもみられます。 このデータベースでは、企…

における研究者の女性割合は、17.8％（2022年3月）と、諸外国に比べて非常に低い水準にあります。その背景には、理系に進学する女子生徒が少ないことも、原因とし…

ってワークとライフの割合が変化する中で、仕事への満足感を覚え、家庭での喜びを感じられたらと思っています。4.ダイバーシティで 「人材環境」がアップ 多様な人材…

Ｔ 層 の 割 合 は 、 八 ・ 九 パ ー セ ン ト 。 十 人 に 一 人 と す れ ば 、 一…

もなう仕事をもつ人の割合 ――――――――――――― 58 問15-1　働いている理由 ――――――――――――――――――――― 59 問15-2　働いて…

委員会などに必ず一定割合の女性委員を入れるなどの積極的格差是正措置も、そうした整備の一環です。 主なご意見市の施策全体に男女共同参画の視点を行き渡らせるという…

総数 16，986 割合 満期釈放等 5，991 （37.0） 満期釈放 5，862 一部執行猶予の 実刑部分の刑期終了 129…

関心をもっている人の割合（100％－ 「特に関心はない」（8.6％））は91.4％です。2018（平成30）年度の調査結果から 0.1ポイントの上昇ではある…

めに行動する立場＞の割合がともに高く、8割 を超えています。一方、「そのままにしておく」と「わからない」を合わせた割合が 1割を超えています。この結果を重く…

める 65 歳以上の割合（高齢化率） は 26.6％となり、高齢者が 4 人に 1 人を超え、15 歳未満は 12.６％と過去最低を更新し続 ける状況となり…

にお ける女性 比率 3 男女共同参画優良事業者数 （累計） 5 女性がいない附属機関・ 委員会等の数 B　地方自治法第202 条の3に基づ…

問題に関心のある人の割合の向上 第 8回調査 H30 ９１．３％ 第 9回調査 R5 ９１．４％ UP 【態度】身近な人の差別的な言動に対す…

組概要 従業員女性割合が約75%と女性が多く活躍しており、セクシャル・ハラスメント相談窓口を設置するなどハラスメント防止啓発に積極的に努めている。平成29年3…

政職における管理職の割合を見ると、女性は全体の3％に満たないというのが現状であり、また、審議会等の委員は全体では女性の割合が30％を上回っていても、女性委員が一…

を含めた全体における割合を出す場合には、性別についての無回答票も含め、クロス集計において男女別で割合を出す場合には、無回答票を除くこととした。したがって、男女別…

。女性の採用・管理職割合、超過勤務の状況などが掲載されておりますので、就職活動中の学生さんや求職中の方の職業選択にお役立てください。 女性活躍推進法「見える…

各パーツの比率は、下記のとおり構成されています。 …

数a 女性ｂ 男性 比率（b/a) 職員総数Ａ 1,899 544 1,355 28.6% 主幹級以上Ｂ 369 50 319 13.6% 主任～副主幹 …

卒採用職 員の女性割合（消防職） H29.3.31現在 ＜女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 ＞ 人事課 0人 対前年度増…

をともなう仕事を持つ割合を尋ねた。 収入をともなう仕事をしている人の割合は、女性の55.5％、男性の73.9％である。 各年齢階級において、収入をともなう仕…