7名、女性839名）薬剤師 小木曽 文香さん 2014年に1年間の育休を取得後、一児の母として職場復帰。 Q.当初から育児休業後の復帰を希望していた？ は…
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2021年8月31日
平成29年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
の女性店長や女性管理薬剤師の登用、及び定期会議への女性参画など女性の活躍支援にも力を入れている。また企業内託児所を設置し、託児希望の社員を近隣店舗へ配属するなど…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
引き続き市医師会や市薬剤師会等から講師を招き研修会を開催し た。 基本目標Ⅰ 男女の人権尊重 方針２ 生涯にわたる性の理解と心身の健康づくり 事 業…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
学校歯科医・学 校薬剤師等と連携して、学校の実情 や発達段階に応じた指導内容とす る。 女性セン ター 継 続 89 (+16) ・ジェンダ…
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
引き続き市医師会や市薬剤師会等から講師を招き研修会を開催し た。 決算 見込 18 単位：千円 施策の方向（１）互いの性を理解し互いに尊重する意識の…
2021年6月28日
WLB vol.3 3ページ （PDF 7.0MB） pdf
女性店長や女性管理薬剤師の登用、 定期会議への女性参画など、女性の 活躍を積極的に支援。企業内託児所 を設置し、学校行事に参加しやすい 時間休制度を採…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
学校歯科医・学校 薬剤師等と連携して、学校の実情や発 達段階に応じた指導内容とする。 女性センター 115 50 （-65） 心と体の性が一致しない性…
2021年8月5日
平成28年度実績及び平成29年度実施計画（第2次） （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
に向け、市医師会や市薬剤師会から講師を招 き研修会を開催した。 （7月2日芥見東小～2月17日陽南中：８校で実施） ②性教育研修事業 単位ブロックご…
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
引き続き市医師会や市薬剤師会等から講師を 招き研修会を開催した。 ⑤女性の生き方・働き方大相談会（再掲） 既存の面接相談（法律・心・家計・女性のための再…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
医・学校歯科医・学校薬 剤師等と連携して、学校の実情や発達段 階に応じた指導内容とする。 女性センター 継 続 114 （-1） 心と体の性が一…
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
引き続き市医師会や市薬剤師会等から講師を招き研修会を開催し た。 ⑤女性の生き方・働き方大相談会（再掲） 既存の面接相談（法律・心・家計・女性のための再…
2021年10月22日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） （PDF 1.2MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
引き続き市医師会や市薬剤師会等から講師を招き研修会を開催した。１３校実施 ⑤女性の生き方・働き方大相談会（再掲） 既存の面接相談（法律・心・家計・女性のた…
