顕著な功績があったと認める事業者を表彰しています。 応募方法等について 対象 市内に事業所を有し、かつ次の（1）又は（2）の要件を満た…
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2026年6月26日
令和8年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します！｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
2022年10月12日
6 外国人の人権を尊重しよう｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
め、文化等の多様性を認め、言語、宗教、生活習慣等の違いを正しく理解し、これらを尊重することが重要であるとの認識を深めていくことが必要です。 外国人の人権を尊重…
2026年1月30日
令和7年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和7年度は2事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマークシーシーエヌ株式会社 …
2026年3月5日
男女共同参画に目をむけて みんなにやさしく伝わる広報・出版のヒント｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
れる表現は、多様性が認められること、そしてすべての人が平等であることが伝わらなければいけません。「受け手にはさまざまな年齢、性別、国籍などを有する人がいる」とい…
2026年3月4日
WLB vol.10｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
や考え方があることを認め、多様な人材の活躍を促すことで新たなイノベーションや価値創造を生み出す「ダイバーシティ経営」が注目されています。しかし、年齢や性別、国籍…
2023年2月8日
12の人権課題｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
め、文化等の多様性を認め、言語、宗教、生活習慣等の違いを正しく理解し、これらを尊重することが重要であるとの認識を深めていくことが必要です。 7 HIV…
2026年4月28日
男女共同参画啓発誌「その子"らしさ" を大切にするために アンコンシャス・バイアスってなに？」｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > アンコンシャス・バイアス
重し、多様な価値観を認め合い、個性と能力を発揮できる社会を築いていくためには、性別に関するアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）への早期の気づきを促すこと…
2025年6月10日
公正な採用選考｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
決定など採用の自由が認められています。 しかし、企業に採用の自由があるからといって、不当な求人条件を出したり、選考時に何を聞き、何を書かせてもよいというもので…
2025年2月26日
令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和6年度は2事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク寺嶋建設株式会社 ●事…
2024年2月29日
令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和5年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社タナック …
2024年3月7日
WLB vol.9｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
う考えのもと、互いを認め合って信頼関係を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な教育・研究・労働環境の提供を目指して…
2022年11月29日
WLB vol.6｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
け」ありの休暇取得を認めるように配慮をお願いします。 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室 電話.058-245-1550 厚生労働省 岐阜労働局（外…
2026年4月2日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 135.8KB） pdf
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が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎふし共育・女性活躍企業認定事業実施要綱（令和元年10月9日決裁。以下 「認定事業実施要綱」という。）に基…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和2年度は5事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社 アルト …
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和3年度は3事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社 坂口捺染 …
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和元年度は7事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマークパナソニックエイジフリー…
2023年2月21日
令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和4年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク日本水機工株式会社 …
2023年3月13日
WLB vol.7｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
るなど、多様な取得も認められています。 男性の育児休業取得率は、数年の間に急カーブで上昇していて令和2年には約13％まで伸びました。共働き世帯が1245万世帯…
2025年9月9日
【白色のページ】DVD一覧（幼児・児童・生徒用）（令和7年9月更新） （PDF 556.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
と人権 違いを認め、共に生きる 33分間 中学生・高校生・一般 外国人 多文化共生 活用の手引き 指導案・ワークシート DN …
2025年9月9日
【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)（令和7年9月更新） （PDF 638.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こりうる様々な事例を描き、その課題に取り組むためのヒントを示した 作品です。 25 分間 …
