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正規・非正規を問わず誰もが多様で柔軟な働き方を選択できるよう、「同一労働同一賃金」の取り組みも始まり、WLBに欠かせない働き方改革も、さらに進展することが期待さ…

の有無にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進することによって、多様な主体が互いに連携し、支え合う共生社会を実現するため、「障害を…

できる環境づくりから誰もが働きやすい職場へ 結婚・出産後も働き続けられる環境を 　オーダーメイドカーテンなどインテリア商材の製造・コーディネート・販売を行う…

とをいいます。これは誰もが持っているもので、それ自体は悪いことではありません。しかし、アンコンシャス・バイアスに気づかずにいると、知らず知らずのうちに相手を傷つ…

策定 基本理念「誰もが同じ地域住民として強制できるまちをめざして」 主に外国人市民に対する情報の多言語化や生活相談窓口の設置に加え、防災知識、…

る人と人権 ～誰もが住みよい社会をつくるために～ 33分間 中学生・高校生・ 保護者 障がいのある人 活用の手引 ワークシート …

③公共機関 ～誰もが安心して 相談できる窓口へ～ 主な対象：一般 LGBTs 公共機関 公 共サ ービ ス LGBT の人々が福…

ち直ろうとする決意を誰も受け入れずに、本当に更生できるでしょうか。犯罪や非行のない明るい社会を築くために、私たち一人ひとりにできることを、一緒に考えてみませんか…

ことを期待。また、「誰もが個性を輝かせながら、生きがいをもって働くことができる〝クオリティ・コミュニティ〞を実現できる岐阜市を目指したい」と、今後のビジョンを語…

ェネレーション問わず誰もが活躍できる組織をめざし、専門職ごとのスキルアップ支援、自分らしい人生を歩むためのキャリアプラン研修やマネジメント研修、職種と役割に応じ…

ーの講座について 誰もがジェンダー（社会的に身につく性差）にとらわれず、男性も女性もいきいきと暮らせる社会の実現に向けてより広くより深い視野が持てるように、多…

ェネレーション問わず誰もが活躍できる組織をめざし、専門職ごとのスキルアップ支援、自分らしい人生を歩むためのキャリアプラン研修やマネジメント研修、職種と役割に応じ…

るくなったとのお話。誰もが生きやすい社会になるよう、今日の講演会のように、知る機会が増え、何か力 になれるといいと思いました。（子どもたちは、学校で学ぶが、大…

と は 「 誰 も が 生 ま れ な が ら に し て 持 っ て い る 。 人 間 ら し く 、…

のない大切なひとり～誰も一人ぼっちにさせない～」を構えとして、いじめ防止のための総合的な取り組みを行っています。 岐阜市では、「岐阜市いじめ防止対策推進条例」…

〈ユニバーサル社会（誰もが住みやすいまち）へ〉 障がいの有無や年齢、性別、人種等にかかわらず、すべての人が利用しやすい、「まち」や「もの」を、あらかじめつく…

行 立ち直りを支え，誰もが安心して暮らせる社会を実現するため。 検挙人員に占める再犯者の割合である「再犯者率」が上昇しており，安全で安心して暮らせる社会を構…

やからだを大切にして誰もが自分らしく生きられ る社会を目指すための学習機会を提供する。 講座・セミナー の開催、情報の 提供 講座・セミナー の開催…

として社会に参画し、誰 もが個性や能力を十分に発揮でき、いきいきと暮らすことができる「男女共同参画社会」の実 現を目指して、平成 14 年に「岐阜市男女共同…

な性別にとらわれず、誰もが平等に、自らの能力を生かして 自由に行動・生活できることです。 持続可能な開発目標（SDGs） 2015（平成 27）…