休業取得者の業務量を調整せず、特定の労働者に負担させることは、育児休業取得者への不満につながり、ハラスメントの発生要因となります。そうした要因を解消するための措…
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休業取得者の業務量を調整せず、特定の労働者に負担させることは、育児休業取得者への不満につながり、ハラスメントの発生要因となります。そうした要因を解消するための措…
であり、妊娠・出産の調節はもとより、不妊、性感染症、HIV/エイズ、性暴力、売買春、女性特有の病気などが幅広く含まれる。ワーク・ライフ・バランス 仕事と生活の…
した国際社会の動きと協調して、男女共同参画社会の実現に向けて施策を展開してきており、岐阜市もこれと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 …
した国際社会の動きと協調して、男女共同参画社会の実現に向けて施策を展開してきており、岐阜市もこれと連動して取組を進めてきたが、なお多くの課題が残されている。 …
をめざす5 「国際的協調」 女性にかかわる問題に国際的に連携して取り組むの5つです。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください…
0日を『人権尊重推進協調月間』と定めて、「人権の広場」、「心の輪講座」等の事業を実施いたしました。 これを機会に、市民の皆様一人ひとりが人権についての理解を深…
園送迎に出退勤時間を調節するなど、柔軟に働けます。「時短勤務や育児休業はハードルが高いが、フレックスなら男性も利用しやすい」と話すのは、人事課の山本さん。人事課…
生活の変化に合わせて調整できるので、活用していきたいです。 ここがポイント! 【1】育休中も情報提供 仕事から離れる不安を払拭するため、毎月社内報や新薬な…
確認や各関係機関との調整を行い、被 害者の個々の状況に応じた支援を行います。また、関係機関と連携し、二次被害の 防止を図ります。 16…
の企画・調査及び総合調整、同和対策、人権教育・啓発行動計画の推進、地域人権 教育の推進、人権教育の重要課題に関する啓発、人権擁護委員等関係団体との連携・協力 …
の企画・調査及び総合調整、同和対策、人権教育・啓発行動計画の推進、地域人権 教育の推進、人権教育の重要課題に関する啓発、人権擁護委員等関係団体との連携・協力 …
ーとして庁内での連絡調整及び情報を提供する。 カ 作業部会担当者は人権教育・啓発推進協議会に出席して、各界市民の意見を聞き ながら情報提供及び意見交換を行…
閉じこもる人が多く、協調性が非常に少ないので、何をするにしても、やりづらい面が多いので、もっともっと、心を開く事が、最重要である。【男性 70歳以上】 ○…