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2025年6月9日

公正な採用選考を心がけましょう (PDF 410.4KB) pdf

ありません。その人の適性や能力と無関係な事柄で差別 することは許されません。貴事業所の採用選考に当たっては、このチラシの内容を参考に、公正な採用選 考を行っ…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

り、それらの求職者の適 性や業務遂行可能性を見極め、求職者および求人者の相互理解を促進すること等を通じて、その 早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目…

2023年2月20日

企業と人権 (PDF 248.3KB) pdf

は、職務遂行上必要な適性や能力だけを採用基準にすることが重要で す。職務に関係ない親の職業や家庭状況、本人の意思で選択できない出身地などを採用基準に しては…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

行ったり、本人の 適性や能力とは全く関係がないことを面接の際に尋ねたりすることがないように事業 所に向けた公正採用選考の実施を継続的に働きかける必要がありま…

2024年9月11日

DVD検索ファイル【令和6年9月更新】(人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます) excel

断や偏見を取り払い、適性と能力のみを判断基準とする公正な採用選考をすることが大切です。この作品では、採用担当者になった主人公が、人事部員同士で正しいエントリーシ…

2023年1月30日

【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(1) (PDF 1.8MB) pdf

断や偏見を取り払い、適性と能力のみ を判断基準とする公正な採用選考をすることが大切です。この作品では、採用 担当者になった主人公が、人事部員同士で正しいエン…