が多い職場は、社員の離職、病気やメンタルヘルスへのリスクが上がります。WLBに取り組むことで企業が回避できるリスクは多く、貴重な人材の流出を防ぐことができます。…
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2021年8月31日
WLB vol.1 html
育児や介護などによる離職で失うことがなくなります。 企業イメージの向上先進的な取り組みを内外にアピールでき、企業の知名度向上につながります。 業務の効率化労…
2021年8月31日
平成29年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
イド」を作成し、介護離職予防にも努めており、仕事と家庭の両立を積極的に推進している。ピノキオ商事株式会社 代表者名 代表取締役 石田 準一 所在地 岐阜…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
可能にしているため、離職率は8.3%（令和1年7月1日～令和2年6月30日）と介護業界においては低い。また、送迎ドライバーなどでシニア世代を再雇用し活躍できる場…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
事のブランクを埋め、離職防止にも効果があります。近年は、テレワークで障がい者雇用を行う企業も増えており、ダイバーシティ経営にもつながっています。 今回のコロナ…
2022年7月13日
これだけは知っておきたい性的少数者の人権（A4用紙4枚） （PDF 477.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
けた結果、適応障害や離職につながった。 など 〈求職時の困難さ〉（トランスジェンダーの場合） 求職活動をする前に性別移行を終えてしまいたいという希望を…
2022年7月13日
これだけは知っておきたい性的少数者の人権（A3用紙2枚） （PDF 477.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
けた結果、適応障害や離職につながった。 など 〈求職時の困難さ〉（トランスジェンダーの場合） 求職活動をする前に性別移行を終えてしまいたいという希望を…
