につなげる「ダイバーシティ経営」が注目されています。しかし時には、年齢や性別、国籍など、個々が持つさまざまな特性に対する思い込み、つまりアンコンシャス・バイアス…
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につなげる「ダイバーシティ経営」が注目されています。しかし時には、年齢や性別、国籍など、個々が持つさまざまな特性に対する思い込み、つまりアンコンシャス・バイアス…
岐阜市姉妹都市における平和の鐘の取り組み ページ番号1012204 更新日 令和6年12月27日 印刷大きな文…
和63年7月1日平和都市宣言を行いました。 昭和63年の「平和都市宣言」の願いに基づき、市民の平和への願いを共有し広げていくため平和啓発事業を行っています。 …
います。4.ダイバーシティで 「人材環境」がアップ 多様な人材が集まれば、価値観や思考の違いが刺激となり、様々な視点や角度から物事を捉えられる広い感覚が育まれ…
す。 本市の「平和都市宣言」にもあるとおり、自由と平和を求める心は人類共通の願いです。こうした中、改めて、すべての核兵器と戦争をなくすことを訴え、世界の人々と…
平和都市宣言 ページ番号1003532 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 緑豊かな金華山…
、この趣旨に賛同する都市(自治体)で構成された組織です。 本市は、世界の人々とともに真の恒久平和が達成されることを願い、平成25年1月1日付けで、平和首長会議…
増えており、ダイバーシティ経営にもつながっています。 今回のコロナ禍で浮き彫りになった新たな課題は、非常事態発生時の事業継続です。その点、在宅や遠隔地での勤務…
V・虐待) 現在、都市化や核家族化が進行し、地域社会における人々の結びつきが弱まっています。近隣同士であっても互いに無関心、無理解でいることにより、様々な人権…
ん(右)と、ダイバーシティ促進に取り組む人事課の山本真由香さん(左)親子参加型のイクメン講座を開催 OKB大垣共立銀行OKB大垣共立銀行では、2015年度から…
もいる。 ダイバーシティ経営を推進 女性はもちろん、経験豊かな年配社員や外国人などの雇用にも取り組み、多様な社員が個性や強みを生かすことができる職場環境づく…
け 講師:ダイバーシティ・ナビゲーターインストラクター キャリアトランプ®資格認定講師 伊藤 惠氏 「自己実現のためのやる気スイッチ」前進力を手に入れる!…
的に採用するダイバーシティ採用や、定年後も再雇用をするジョブリターン制度の導入、パートから正社員とキャリアアップする正社員転換制度の導入など多様な人材の活躍に注…
タイトルダイバーシティ&インクルージョンの推進と「Withコロナ時代」の働き方 講師 林 徹也 氏 リコージャパン株式会社 岐阜支社長(ぎふし共育・女…
要なことは、ダイバーシティ・マネジメントである。そのために、管理職自身がチームで裸の王様にならないよう、「今さら変えられない」を「今から変える」という意識を持っ…
市の SDGs 未来都市推進 のシンボルマークとして 作成し、SDGsの更なる「啓 発」と「行動」を図る。 位置づけ 背景【現状・課題…
市の SDGs 未来都市推進 のシンボルマークとして 作成し、SDGs の更なる「啓 発」と「行動」を図る。 4 計画の期間 …
↓減 -増減なし 都市防災 政策課 30% 対前年調査増減 年度別目標値 12 認知症サポーター養成講座 年間受講者数 H29年度 高齢福祉…
ール:jinken@city.gifu.gifu.jp 岐阜市市民協働推進部 人権啓発センター TEL 214-6119(直通) 岐阜市の人…
↓減 -増減なし 都市防災 政策課 30% 対前年調査増減 年度別目標値 12 認知症サポーター養成講座 年間受講者数 H29年度 高齢福祉…