ョップ長良 株式会社五月商店 働き方改革の有効な手段の1つであるIT活用。しかし、環境整備にコストがかかり、スピード感をもって進められないという中小企業も多い…
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ョップ長良 株式会社五月商店 働き方改革の有効な手段の1つであるIT活用。しかし、環境整備にコストがかかり、スピード感をもって進められないという中小企業も多い…
ョップ長良 株式会社五月商店 事業内容 卸売・小売業/福祉用具貸与、福祉用具販売、住宅改修 組織人員 従業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワ…
24 R6 5月「こどもまんなか実行計画 2024」決定 (以降、毎年改定予定) 令和 7年 4月から、福祉医療費受給者(子ども)の対象年齢が …
ップ長良 株式会社五月商店 代表取締役 稲垣 浩 岐阜市福光東3-1-11 (1)2 自薦 民間 営利 法人 45 社会福祉法人千代田会 理事長 …
実務者会 5 月 2 月 4 月 8 月 2 月 ◇岐阜市学校人権教育研究委員会は、各学校の人 権…
2022(R4)年5月には「こども基本法」が公布され、子どもの権利を守り、国等の 施策に子どもや子育て当事者の意見を反映させていく方針を明確にしました。 …
公布 昭和22年5月3日施行 日本国民は、正当に選挙された国会における代表者を通じて行動し、われらとわれらの子孫の ために、諸国民との協和による成果と…
。 令和 6年 5月 1日現在約 720名の入所者がいます(平均年齢:88歳超)。(厚生労働省:発表) 1.4 万が一発病しても、優れた治療薬で治る。 …
第1回会議(令和4年5月13日開催) 13人参加 第2回会議(令和4年8月3日開催) 13人参加 第3回会議(令和5年1月27日開催) 13人参加 ②労…
する。 <令和5年5月1日現在> 人事課 ③男性保育士に対応した職場環境 男性保育士を雇用し、それぞれが個性と能力を発揮できるようクラス配置 を行う…
このたび令和 5年 5月の法 改正では、接近禁止命令等の申し立てができる被害者の対象や電話等禁止命令の対象 行為の拡大をはじめとする、保護命令制度の拡充・保…
話相談 年2回開催(5月16日・11月14日) 働く人のメンタルヘルス、臨床心理士と話してみよう 他 参加人数:91名 ⑦市民相談室の法律相談 法…
a taong may kakilala na nahawaan ay hindi ba sumosobra na? Ang mga katulad n…
to sa mga may COVID-19, medical staff at sa kanilang mga pamilya. Hindi nati…
用対策法が、令和元年5月の改正によりパワハラ防止のための雇用管理上の措 置が義務づけられたことで、「パワハラ防止法」と呼ばれるようになりました。これにより、 …
◇面接相談 年2回(5月27日・11月11日)・各10相談 夫や彼とのトラブル 他 ⑥市民相談室の法律相談 法的解決策として、弁護士による法律相談の…
催日 ①②平成29年5月27日 ③ 平成29年9月30日 参加者 ①36名 ②34名 ②40名 ①世界エイズデー啓発事業 エイズ患者、感染…
開催日 ①平成29年5月27日 ②平成29年9月30日 ④女性の生き方・働き方大相談会 若年者から高齢者まで幅広い年齢層と多様化する女性の悩み…
◇面接相談 年2回(5月27日・11月11日)・各10相談 夫や彼とのトラブル 他 相談件数:117件 ⑥市民相談室の法律相談 法的解決策とし…
・電話相談 年2回(5月17日・11月15日)・各7相談・参加者:40名 働く人のメンタルヘルス、臨床心理士と話してみよう 他 (新型コロナウイルス感染拡…