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は、マイドリング区のヴィルフリード・ツァンクル区長が平和への思いを述べられ、平和の在り方について再認識する機会となりました。また、同時刻に、マイドリング区内でも…

賞シンボルマーク寺嶋建設株式会社 ●事業内容　建設業 ●組織人員　従業員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するな…

　●表彰事業者：寺嶋建設株式会社、社会保険労務士法人きんか　計2者 〈表彰式内容〉 　●表彰楯授与 　●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組につい…

業者に選ばれた、寺嶋建設株式会社の工務部 岩田由紀氏と社会保険労務士法人きんかの代表社員 西田真琴氏が登壇し、柴橋市長より表彰楯が授与されました。 　その後、…

火の海となり、多くの建物が焼け、約900人の市民が犠牲になりました。平和の鐘 令和6年度「平和の鐘」式典の様子（市庁舎4階「みどりの丘」） 多くの市民が…

ト有限会社 様 凰建設株式会社 様 有限会社カワノ 様 株式会社光広 様 三承工業株式会社 様 新日本ガス株式会社 様 髙橋金属株式会社 様 株式…

JR岐阜駅前の再開発ビル「岐阜イーストライジング24」2階に、リモートオフィス「Neo work-Gifu」を開業（一定期間の実証事業）しました。テレワークを推…

ト有限会社様 ■凰建設株式会社様 ■有限会社カワノ様 ■三承工業株式会社様 ■新日本ガス株式会社様 ■髙橋金属株式会社様 ■株式会社トータルライフ様…

組 事業内容　建設業、土木工事業 組織人員　従業員数30名 取組概要 女性の少ない業種において、積極的に女性技術職の雇用を推進するとともに、女性の働…

にも努めている。一新建設株式会社 事業内容　建設業/総合建設設計及び施工　新築・増改築・リフォーム工事 組織人員　従業員数11名 取組概要 少人数だ…

社 事業内容　建設業（土木工事） 組織人員　従業員数21名 取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対す…

できる工事班の確立や建設業を人気業種へとするために新たな取り組みや事業へのチャレンジをし続けます。満足度ワースト1からの脱却で全国No.1へ 岐阜支社はかって…

-59 事業内容　建築業、不動産事業、飲食業 組織人員　51名 取組概要 役職者登用制度、残業削減、業務効率化などに積極的に取り組み、女性の活躍支援及び…

3番地3　クリスタルビル7階（平成28年11月移転） 事業内容　介護福祉事業 組織人員　92人 取組概要 子育て等で時間に制約がある女性従業員の希望を最…

Special 建設女子の働き方改革法 働く環境は、チームで変える。 人材不足が大きな課題となる中、 これまで男性中心だった建設業界でも 女性を積極的に…

設を利用したり際の、建物・道路や交通機関などに関する障壁 →交通機関や建物・施設の段差をなくしたり、設備を整えたりする ② 制度的障壁（バリア） 資…

・団体 58 寺嶋建設株式会社 代表取締役 寺嶋　敏泰 岐阜市上加納山4723-26 (1)1 自薦 民間 営利 法人 57 社会保険労務士法人きんか…

リー もともとは建築用語で、建物内の段差解消等物理的障壁の除去という意味ですが、より広く、 障がい者や高齢者等の社会的、制度的、心理的な全ての障壁の除去と…

体への優遇措置 　建設業における子育て支援及び女性活躍を推進するため、建設工事の主観 的事項審査の項目において、次世代育成支援対策推進法又は女性の職業生活 …

やすいように、制度や建物の設備や公共機関（交通機関、医療機 関、教育機関、相談窓口など）を改善する。 3．障がいがあるので、ある程度社会参加できなくてもが…