る制度を設ける企業、ジェンダーギャップ の解消に取り組む企業 など 【具体的な取組事例】 ・厚生労働省のトライアル雇用制度を活用し、就労困難者(障がい…
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る制度を設ける企業、ジェンダーギャップ の解消に取り組む企業 など 【具体的な取組事例】 ・厚生労働省のトライアル雇用制度を活用し、就労困難者(障がい…
る制度を設けている。ジェンダーギャップの解消に取り組んでいる。 など ●募 集 社 数 90社(各日最大45社、各日入れ替え制) ●応募受付期間 5…
導入している □ ジェンダーギャップの解消に取り組んでいる ワークダイバーシティの推進や働きがいのある職場 づくりにかかる貴社の具体的な事例を簡潔に記 …