組む企業の例】 就労困難者を積極的に雇用する企業、定年や年齢制限を廃止し高齢者を雇用する企業、 育児休業制度の活用推進に取組む企業、短時間勤務・在宅勤務…
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2025年5月8日
令和7年度「ぎふ仕事フェア」募集要項 （PDF 130.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
【取り組み例】 就労困難者を積極的に雇用している。定年や年齢制限を廃止して高齢者を雇用している。 育児休業制度の活用推進に取り組んでいる。短時間勤務・在…
2025年5月7日
「ぎふ仕事フェア」参加申込書 （PDF 994.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
てください □ 就労困難者を積極的に雇用している □ 育休制度の活用推進に取り組んでいる □ スキルアップを支援する制度を設けている □ 定年や年齢制…
2023年10月13日
生活福祉二課（事業評価シート） （PDF 232.9KB） pdf
柔軟な働き方が必要な就労困難者へ「支 援ある職場」を提供する。また、認定就労訓練事業所が就労困難者を受け入れ、利用者に合わ せた就労を提供することで、就労困…
2022年12月12日
生活福祉二課（事業評価シート） （PDF 218.3KB） pdf
柔軟な働き方が必要な就労困難者へ「支 援ある職場」を提供する。また、認定就労訓練事業所が就労困難者を受け入れ、利用者に合わ せた就労を提供することで、就労困…
