休業制度の活用推進に取組む企業、短時間勤務・在宅勤務・フレックスタイム制度 などを導入する企業、スキルアップを支援する制度を設ける企業、ジェンダーギャップ …
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休業制度の活用推進に取組む企業、短時間勤務・在宅勤務・フレックスタイム制度 などを導入する企業、スキルアップを支援する制度を設ける企業、ジェンダーギャップ …
ークダイバーシティの取組み例示 (PDF 107.9KB) 申込 令和8年5月29日(金曜)17時までに、ぎふ仕事フェア事務局(株式会社中日アド企画 岐阜支…
上への定年引上げ等の取り組みを実施した事業主。 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(外部リンク) お問合せ先 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支…
、芸能 等 過去の取り組みは以下のリンクをご覧ください。 ふるさと岐阜市活躍人財バンク 過去の取り組み PDFファイルをご覧いただくには、「A…
躍人財バンク 過去の取り組み ページ番号1003361 更新日 令和8年4月1日 印刷大きな文字で印刷 …
して、企業等の労使が取組内容に賛同して宣言を行い、岐阜労働局に登録を行う事業。 新はつらつ職場づくり宣言事業(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環…
業の中で、特に優れた取組みを行う企業等を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」として認定。 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業…
まちを目指す岐阜市の取り組み 【取り組み例】 就労困難者を積極的に雇用している。定年や年齢制限を廃止して高齢者を雇用している。 育児休業制度の活用推進に取…
項 (これまでの取り組みや著作・論文の執筆、官公庁などの審議会等への参加(委員等)などの 略歴のほか、人財バンクへの登録にあたり特記すべき事項等があ…
事項 (これまでの取り組みや著作・論文の執筆、官公庁などの審議会等への参加(委員等)などの 略歴のほか、人財バンクへの登録にあたり特記すべき事項等があれば…