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2024年3月4日

WLB vol.8 html

たばかりの子の体重の変化や日々豊かになっていく表情、しぐさも毎日見られて幸せでした。大切な時期に仕事を離れて家族と過ごせたことは、とても良かったと思います。 …

2023年11月16日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) html

えて、社会経済情勢の変化、また国の「第5次男女共同参画基本計画」及び「岐阜市未来のまちづくり構想」等との整合を図りつつ、評価指標の達成状況及び数値の推移を勘案し…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

ることで、職場風土の変化がみられる。フレックスタイムでの勤務が可能であるため、女性の育児休暇からの復帰率は100%である。 また、ジェンダー平等の視点から、近…

2021年8月31日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画 html

ぐる社会状況が大きく変化している中、このような今日の状況を踏まえ、改めて本市の課題を見直し、男女共同参画社会の将来のあるべき姿を定め、市の姿勢を明確にするため、…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

4 市は、社会情勢の変化に対応するため、必要に応じて基本計画の見直しを図るものとする。 説明男女共同参画を推進するためには、市が男女共同参画にかかわる施策につ…

2021年8月31日

「男女共同参画社会」ってなあに? html

齢化などの社会情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会となるために、平成11年6月15日に国会で「男女共同参画社会基本法」が可決され、同月23日施行されました。…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例 html

4 市は、社会情勢の変化に対応するため、必要に応じて基本計画の見直しを図るものとする。 (政策の策定等に当たっての配慮及び積極的格差是正措置) 第11条 市…

2021年8月31日

男の家事力UP化推進事業 啓発パンフレット html

このような社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 このたび、「家事メンの…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

ごく大切で毎日の娘の変化を楽しみにしています。社会福祉法人千代田会 喜久寿苑 介護支援専門員 渡邊 信行さん 介護士として働き、その後ケアマネージャーとして勤…

2021年8月31日

WLB vol.5 html

社会進出など、社会の変化に対応しながら、従業員がいきいきと働ける職場づくりを企業の成長につなげることが大切です。2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

短勤務ができ、生活の変化に合わせて調整できるので、活用していきたいです。 ここがポイント! 【1】育休中も情報提供 仕事から離れる不安を払拭するため、毎月…

2021年8月31日

調査の背景と目的 html

まって社会にも大きな変化が見られるようになった。例えば、配偶者等による暴力(ドメスティック・バイオレンス)、セクシュアル・ハラスメント、ストーカー行為など、かつ…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

れはライフステージの変化にあります。一番の変化はやはり出産ですがそれは女性だけに関わることではありません。「父親になる」という大きな転換を機に「働き方を変える」…

2021年8月31日

「わたしらしく、はたらこ 企業と女性の交流会」を開催しました html

木で、自分の気持ちの変化に驚きました」とのお声がありました。 ≪セカンドステップ≫では動画による企業の見学会と、実際に働く女性社員との交流会を行いました。動画…

2021年8月31日

「男の家事力UP化」推進イベント html

が進むなど社会構造の変化により男性も家事・育児に参画する必要が高まっていることから「男の家事力UP化」を推進しています。下記イベントは終了致しました。多数のお申…

2022年2月4日

男女共同参画推進のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました html

ために、部下の表情の変化への気づきには心がけるべきである。なお、平等とは、等しい者を等しく、等しくない者を等しくないと扱う(実質的平等)ことであり、全員を同じよ…