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公正な採用選考 ページ番号1003427　 更新日 令和7年6月10日 印刷大きな文字で印刷 日本国憲法で…

。一方、事業主にも、採用方針や 採用基準、採否の決定など「採用の自由」が認められています。しかし、「採用の自由」は、応募者の基 本的な人権を侵してまで認めら…

する相談相談内容 雇用・就職に関する相談 担当窓口 労働雇用課（庁舎13階） 電話:058-214-2358 このページの先頭に戻るその他 市の…

と相談窓口 障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者を一定割合以上にする義務について。 岐…

とします。 (6)雇用の安定 市は、犯罪被害者やそのご家族の方々が、差別されることなく雇用され安定して就業できるようにするため、公共職業安定所などの関係機関…

、修正が必要な場合や採用できない場合があります。注意事項 本事業の目的にご賛同いただくとともに、公共性・公益性を踏まえ、まちなかのにぎわい創出などに寄与す…

かのコピー） 雇用保険受給資格者証 雇用保険被保険者離職票 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書 雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書 ※…

市役所　経済部　労働雇用課　電話 214-2358（直通） (火曜日～金曜日（祝日を除く）　午後1時～4時30分） オンライン相談申し込みフォーム（外部…

企業の事業内容や、採用・育成の仕組みなどを理解することで、企業が求める人物像を把握します。 また、自分自身を深く理解するための「取扱説明書」を作成して、面接…

で退職した従業員の再雇用を可能としたジョブリターン制度を導入しました。さらに、性別特有の健康課題についての研修も積極的に開催しています。株式会社アルファ・パート…

らこれを使用し、又は雇用している個人又は 法人等 ・ 自らが属する法人等若しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損 害を加える目的をもって、暴…

対象者は 雇用保険の特定受給資格者 （離職コード：11、12、21、22、31、32） 雇用保険の特定理由離職者 （離職コード：23、33、34…

だきます。 ※常時雇用が10人未満の事業所は、申請により年間12回の納入が2回（半年ごと）になる納期の特例制度もあります（従業員の給与からは毎月徴収してくださ…

と相談窓口 公正な採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考す…

水管）は全て耐震管を採用しており、GX形ダクタイル鋳鉄管または口径100mm以下の管路は配水用高密度ポリエチレン管を採用しています。 GX形ダクタイル鋳鉄管と…

ント 外国人労働者雇用労務責任者講習 講座名外国人労働者雇用労務責任者講習 実施形式オンライン 対象者外国人労働者を雇用する（雇用を予定している）事業者…

5日 経済部　労働雇用課 内容若年求職者向けの就職支援セミナー講師 活躍日令和4年12月16日 教育委員会　教育政策課 内容「岐阜市教育振興基…

、失業の人は離職票や雇用保険受給資格者証など ※令和4年4月1日から年金手帳が廃止され、基礎年金番号通知書に変わります。年金手帳は引き続きお使いいただけます。…

合バス事業者の運転士雇用支援 ページ番号1032151　 更新日 令和7年11月18日 印刷大きな文字で印刷 …

受けた人の職員証など雇用関係が確認できるもの又は法人登記簿等が必要です。 郵送の場合は、返信用封筒（切手を貼り付けたもの）納税証明書及び完納証明書について …