020年4月からは、正規・非正規を問わず誰もが多様で柔軟な働き方を選択できるよう、「同一労働同一賃金」の取り組みも始まり、WLBに欠かせない働き方改革も、さらに…
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020年4月からは、正規・非正規を問わず誰もが多様で柔軟な働き方を選択できるよう、「同一労働同一賃金」の取り組みも始まり、WLBに欠かせない働き方改革も、さらに…
アアップ助成金 非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを図る事業主 キャリアアップ助成金(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 助成金センター 岐…
戸番図スキャニング、正規化及び過年度修繕記録情報入力業務委託、北部プラント産業廃棄物(焼却灰)収集・運搬業務及び処分業務委託、南部プラントほか植木剪定及び伐採業…
員が働きやすいよう、正規職員、非正規職員に関わらず1日500円で利用することができる託児所を用意。これらの取り組みにより、多様な働き方を可能にしているため、離職…
警察機関に連絡して、正規の規制を行う。 (4) 交通規制の周知徹底 道路管理者は、交通規制が実施されたときは、直ちに通行禁止等にかかる区域又は…
口サービスの向上や、正規職員を高度・専門業務に集中させることに より、市民へのきめ細やかな相談・対応を行うため、平成30年4月より市民課窓口業務の民 間委託…
口サービスの向上や、正規職員を高度・専門業務に集中させることに より、市民へのきめ細やかな相談・対応を行うため、平成30年4月より市民課窓口業務の民 間委託…
口サービスの向上や、正規職員を高度・専門業務に集中させることに より、市民へのきめ細やかな相談・対応を行うため、平成30年4月より市民課窓口業務の民 間委託…
口サービスの向上や、正規職員を高度・専門業務に集中させることに より、市民へのきめ細やかな相談・対応を行うため、平成30年4月より市民課窓口業務の民 間委託…
な対象:一般 非正規雇用 コロナ禍 生活保護 ホームレス 非正規雇用の単身世帯、母子家庭、学生の生活苦は、コロナ感染拡大によっ て、厳しさ…
短時間パートなどの非正規社員を含む全社員を対象に、第1子・第2子は月4,000円を上限に月額保育料の10%を、第3子以降には全額を支給しています。2016年6月…
> 離転職経験や非正規雇用で働いた経験など、 職歴が気になって応募に踏み切れないといった声を よく聞きますが、就職氷河期世代だからこその強みを知り、 自…
社内託児所を設置し、正規・非正規問わず子育て中も安心して働ける環境づくりを行っている。そのほか育休中従業員に対する定期的な社内情報の提供や、復職に際しての配慮な…
70代 その他 【正規】 男性 女性 【パート】 男性 女性 …
第5 号ロに掲げる改正規定に限り ます。) による改正前の法人税法第81条の9 第2 項の規 定の適用がないことを証する書類( 連結親法人が最初連結事業年度に…
号ロに掲げ る改正規定に限り ます。) による改正前の法人税法( 以下「 令和2 年旧法人税法」 と いいます。) 第80条第5 項に規定する中間 期間を…
設の利用 状況や適正規模を判断する指標である。 【分析の考え方】 当該指標については、明確な数値基準はないと考えられるが、一般的には高い数値であること…
、施設の利用状況や適正規模を判断する指標 である。 【分析の考え方】 当該指標については、明確な数値基準はないと考えられるが、一般的には高い数値である…
あり、労働時間 が正規の従業者の 3/4未満である者 - 14 - = = - - - - 4 税率・税額 事業所税の税率…
適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれ ている身分の社員であり、心身共に健康で、本業務又は類似業務に 精通しており、かつ本業務を適正に処理できる者 ウ …