やすくやりがいのある職場づくりに取り組む企業を 募集します。 【ワークダイバーシティとは】ライフスタイルや特性を踏まえた多様で柔軟な働き方の実現により、…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
談窓口 新はつらつ職場づくり宣言事業 誰もが健康ではつらつと働くことのできる職場づくりを目指して、企業等の労使が取組内容に賛同して宣言を行い、岐阜労働局に登…
2025年5月7日
ワークダイバーシティの取組み例示 （PDF 106.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
ティや働きがいのある職場づくりに取り組む企業の例】 就労困難者を積極的に雇用する企業、定年や年齢制限を廃止し高齢者を雇用する企業、 育児休業制度の活用推…
2025年5月7日
「ぎふ仕事フェア」参加申込書 （PDF 994.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
阜労働局）新はつらつ職場づくり宣言企業 □（岐阜市）ぎふし共育・女性活躍企業 □（本巣市）結婚・子育てアドバンス企業 □（岐阜市）岐阜市ワークダイバーシ…
2024年12月11日
WLB vol.5 html
員がいきいきと働ける職場づくりを企業の成長につなげることが大切です。2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」とは？ 正規雇用労働者と非正規雇用労働…
2025年3月12日
WLB vol.10 html
る働き方を叶えられる職場づくりに努めてきました。 休日や給与の増加へ業務効率化を加速 こうした働きやすい職場環境が採用にもつながり、現在、社員は約60名に…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
「ワーク」でも輝ける職場づくり 介護業を営む弊社では、社員の約8割が女性。子育てや家族の介護に励みながらも継続して働けるよう、正社員には時短勤務制度を、パー…
2021年8月31日
WLB vol.4 html
5年前から働きやすい職場づくりに向け、法人内保育施設の設置に着手。病児・病後児保育施設なども整備され、安心感と理解ある風土で、育休復帰100%を目指しています。…
2021年8月31日
WLB vol.1 html
な復帰をサポートする職場づくりがポイントになります。 そこで今回は、そんな職場整備に取り組む企業と、復帰後も生き生きと働く女性から、ストレスのない育休復帰のヒ…
2021年8月31日
WLB vol.3 html
い合える風通しのいい職場づくりを心掛けているので、決定も実行も本当に早いんです」と話します。これまでチーム夢子が始めた取り組みは、誰もが働きやすいよう、WLBを…
2025年3月13日
（3）第2章 計画の基本的な考え方 （PDF 650.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
ない人権が尊重される職場づく りと、住みよい社会づくりに努めていくことが大切です。 そこで、企業において人権問題の学習や研修を積極的・継続的に取り入れるた…
2021年6月28日
WLB vol.3 8ページ （PDF 146.6KB） pdf
。 よりよく働ける職場づくりのために 仕事と家庭の両立支援、女性の活躍推進に取り組みましょう。 次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事 …
