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公正な採用選考 ページ番号1003427　 更新日 令和7年6月10日 印刷大きな文字で印刷 日本国憲法で…

せん。貴事業所の採用選考に当たっては、このチラシの内容を参考に、公正な採用選 考を行っていただきますよう、お願いいたします。 採用選考に当たっては…

談窓口 公正な採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考するこ…

1日（月曜）必着 選考の方法等小論文（800字程度、テーマ：わたしが考える国民健康保険について）、書類審査及び面接 委員の職務国民健康保険の運営に関し必要な…

字・脱字があるものは選考から外れる場合があります。） 一人何点でも可。 作品は上記のテーマに即した内容のポスターのみとし、異なるテーマでの応募は無効となりま…

る優良事 業者表彰選考部会の審査に付するものとする。 （選考部会） 第4条 表彰対象者の選考（以下「選考」という。）を行うため、条例第20条に規定す …

ことがあります） 選考方法：書類選考（履歴書、応募動機）及び面接   詳細につきましては、下記までお問い合わせください。 〒500-8121 岐阜市上加…

市民スペースの愛称を選考するための選考委員として活躍 活躍日令和2年11月16日~令和2年12月4日 教育委員会　岐阜商業高等学校 内容3年生約160…

中から、審査委員会で選考し、最優秀賞・優秀賞に選ばれた児童の作品を紹介しています。 詩部門 優秀賞 作品 （PDF 135.8KB） 詩部門…

（CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場（ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を）・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 【法…

票 輪番（当番） 選考委員会による選考 年齢順 くじ引き その他 加 入 世 帯 数 別 - 8 - …

・応募書類は本選考のためだけに使用し、それ以外には使用しません。 ・応募書類の返却は行いません。 （2）受付期間 令和 7 年７月 1 日（火…

校区ごとでメンバーの選考をお願いします。 ●各校区にて、さらに複数のテーブルに分かれ、 話し合います。(テーブルワーク) ５月 エビデンス(客観的データ…

１日（月）必着 選 考 の 方 法 等 小論文（800字程度、テーマ：わたしが考える国民健康保 険について）、書類審査及び面接 委 員 の 職 務…

） 3．優良事業者選考部会にて書類審査（令和7年11月頃） 4．審査結果通知（令和7年12月中旬頃通知） 提出資料 岐阜市男女共同参画優良事…

の 2倍以内の点数を選考してください。 （例：全学級数が特別支援学級等を入れて 11学級ある場合には、22点までに選考する。） （2）別紙「応募整理用紙…

 各学校で校内選考の上、人権啓発センターへご提出ください。  4，5，6年生、特別支援学級の学級数の 2倍まで提出することができます。 （例：4…

学級数の 2 倍まで選考してください。 （例：学校全体で特別支援学級等を入れて 14 学級ある場合には、28 点に選考する。） （2）「応募作品内容別内…

④ 公正な採用選考の啓発 ⑤ 結婚差別、就職差別につながる身元調査の防止 人権啓発センター,学校指導課 人権啓発センター 人権啓発センター …

年　　月　　日 <選考基準> (1)　5年以上引き続き活動しているクラブ員であること。 (2)　クラブ活動を熱心にされており、他の模範となる方。 ３　ク…