る「eラーニング」を採用しています。受講期間内に受講サイトに接続すれば、すくに受講を始められます。また、中断・再開が自由にでき、いつでもどこでも講習を受けること…
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る「eラーニング」を採用しています。受講期間内に受講サイトに接続すれば、すくに受講を始められます。また、中断・再開が自由にでき、いつでもどこでも講習を受けること…
対象者は 雇用保険の特定受給資格者 (離職コード:11、12、21、22、31、32) 雇用保険の特定理由離職者 (離職コード:23、33、34…
と相談窓口 公正な採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考す…
パートタイム・有期雇用労働法 パートタイム・有期雇用労働法(正社員との均等・均衡待遇、正社員への転換、待遇決定に当たって考慮した事項の説明、相談窓口の設置等…
業説明会への参加は、雇用保険の求職活動実績1回となります。開催形態 主催:岐阜市 共催:岐阜労働局・ハローワーク岐阜 連携市町:山県市、瑞穂市、本巣市、羽島…
る支援 トライアル雇用助成金(一般トライアルコース) フリーターやニート等の若年者などを一定期間試行雇用により雇い入れる事業主。 トライアル雇用助成金(一…
せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 岐阜市金竜町5-13 245-1550働き方改革のための無料コンサルティング 労働時間や休日の見直しに関する相談や情…
せ先 岐阜市 労働雇用課(市庁舎13階) 岐阜市司町40番地1 214-2358岐阜市 福祉資金 岐阜市に居住し、臨時的、一時的な事情により生活に困窮し…
度と相談窓口 男女雇用機会均等法 性差別、婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止、母性健康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラ…
外国人労働者の適正な雇入れと不法就労の防止に理解と協力を(岐阜労働局)(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働基準監督署 岐阜市五坪1-9-1 247-23…
と相談窓口 障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者を一定割合以上にする義務について。 岐…
の概要 高年齢者の雇用の確保、再就職援助・促進、その他。 高年齢者の就業対策の概要(外部リンク) お問合せ先 ハローワーク岐阜 岐阜市五坪1-9-1 …
せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 岐阜市金竜町5-13 245-1550ハローワーク岐阜 マザーズコーナー 子育てをしながら就職を希望している方に、職…
員証や健康保険証など雇用関係が確認できるもの又は法人登記簿等が必要です。 郵送の場合は、返信用封筒(切手を貼り付けたもの)納税証明書及び完納証明書について …
「離職などによる雇用保険・社会保険はどう手続きしたらいいの?」 そんな皆さんの悩みを解決するお手伝いをします。 賃金、解雇、配置転換、労働契約、パート労…
だきます。 ※常時雇用が10人未満の事業所は、申請により年間12回の納入が2回(半年ごと)になる納期の特例制度もあります(従業員の給与からは毎月徴収してくださ…
かのコピー) 雇用保険受給資格者証 雇用保険被保険者離職票 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書 雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書 ※…
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労働雇…
令和7年9月1日以降採用予定) ページ番号1033342 更新日 令和7年6月28日 印刷大きな文字で印刷 …
益率の要件とともに、雇用者給与等支給額を1.5%以上増加させる賃上げ方針を従業員に表明し、計画に位置付けた場合、新たに課税される年から3年間、固定資産税が1/2…