雇用・労働 ページ番号1003358 印刷大きな文字で印刷 求職者・企業向けイベント・セミナー …
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、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に係る労働者と事業主との間の紛争について、労働局長による助言・指導・勧告又は調停により解決を援助 紛争解決援…
パートタイム・有期雇用労働法 パートタイム・有期雇用労働法(正社員との均等・均衡待遇、正社員への転換、待遇決定に当たって考慮した事項の説明、相談窓口の設置等…
」とは? 正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差を解消して、多様な働き方を自由に選択できるようにすることを目指した取り組みです。topic…
ップ助成金 非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを図る事業主 キャリアアップ助成金(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 助成金センター 岐阜市…
者雇用調整金 常用雇用労働者の総数が100人を超えており、雇用障害者数が法定雇用障害者数を超えている事業主 障害者雇用納付金制度の概要(独立行政法人高齢・障…
有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(外部リンク) お問合せ先 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用…