年月日 雇用形態 転勤、出向、出張、研修等による勤務地の変更ではなく、 新たな雇用であり、週20時間以上の期間の定めのない雇用 勤務者と代表者…
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2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女問わず最長80歳まで働ける再雇用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択できるようサポートしています。 こ…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女問わず最長80歳まで働ける再雇用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択できるようサポートしています。 こ…
2021年8月31日
WLB vol.3 html
、キャスト、クルーの雇用形態を採用。育児や介護をしながら、勤務継続や休職、再雇用、フルキャスト登用などを可能とし、個別の家庭状況などを踏まえた勤務を実現しました…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
くというように時間で雇用形態があるだけで、それに応じた賃金を出さなくてはならないようになってほしい。パート、アルバイト、非常勤といった区分をしなくてはならない社…
