援、経営等の協働化・大規模化等を通じた職場 環境改善が必要。 ○ また、訪問介護については、小規模な事業者が多く、中山間や離島などの事業所も含め、人材不足が…
| ここから本文です。 |
援、経営等の協働化・大規模化等を通じた職場 環境改善が必要。 ○ また、訪問介護については、小規模な事業者が多く、中山間や離島などの事業所も含め、人材不足が…
規模法人等の協働化・大規模化 の取組の支援 エ 介護人材・利用者確保のための広 報活動に関する支援 別添「国実施 …
規模法人等の協働化・大規模化の取組の支援 以下の要件に該当する小規模な法人を中心とした複数の法人により構成される事 業者グループ(以下「事業者グループ」と…
支援 ウ.協働化・大規模化の取組の支援 エ.広報活動に関する支援 実施主体:都道府県・市区町村 補助率:国:2/3、都道府県・市区町村:1/3 ※中山間…
分を設ける。 • 大規模型事業所であってもリハビリテーションマネジメントを実施する体制等が充実している事業所を評価する観点から、通所リハビリテーションの 事…
費 ロ 大 規 模 型 通 所 介 護 費 ( Ⅰ ) 9時間以上 10時間未満の 場合 +50単位 10時間以上…
費 ロ 大 規 模 型 通 所 介 護 費 ( Ⅰ ) 9時間以上 10時間未満の 場合 +50単位 10時間以上…
分を設ける。 • 大規模型事業所であってもリハビリテーションマネジメントを実施する体制等が充実している事業所を評価する観点から、通所リハビリテーションの 事…
え) 23 ■ 大規模型事業所であってもリハビリテーションマネジメントを実施する体制等が充実している事業所を評価する 観点から、通所リハビリテーションの事…
ロに該当する場合に「大規模型事業所Ⅰ」と、 同号ハに該当する場合に「大規模型事業所Ⅱ」と記載させること。 ② 「職員の欠員による減算の状況」については、指…
) 通所介護(大規模型Ⅰ、大規模型Ⅱ)、通所リハビリテーション事業所(大規模型) については、利用延人員数の減少が生じた場合においては、感染症又は災害(…
されます。 ・ 大規模災害時には、関係団体等による活動を通じて把握される情報も多 く、初動において重要な情報源となることを踏まえ、都道府県等におかれ て…
人を超え900人以内大規模型(Ⅰ) 前年度の1月当たりの平均利用延人員数が900人を超える大規模型(Ⅱ) 2 通所介護等に係る事業所規模区分について 9…