の手続を行うか行えないかを通知すること。 10 (ロ)就業条件の明示 派遣元事業主は、日雇派遣看護師に対し、法第 34 条に規定する就業…
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の手続を行うか行えないかを通知すること。 10 (ロ)就業条件の明示 派遣元事業主は、日雇派遣看護師に対し、法第 34 条に規定する就業…
ころであるが、賃金はいかなる労働時間についても支払わ れなければならないものであるので、労働時間に応じた賃金の算定を行う場合 は、訪問介護の業務に直接従事す…
られますが11月くらいから発生 件数は増加しはじめ、12~翌年1月が発生のピークになる傾向があります。 ○月別事件数、患者数の年次推移 (上段:事件…
連情報利用者が(2)イからオまで の規定に違反していると認めるときは、その者に対し、当該違反を是 正するため必要な措置をとるべきことを命ずることができるもの…
拠点とされることが多いかと存 じます。日頃から介護保険担当部署や地域包括支援センター等と連携する中で、災害時の協力体制や準備品等に ついての協議を図ることを…
、 どの程度動いてよいか相談を。) ※ 以上のことに、周囲の方も一緒に工夫を。 (ボランティアの方等も必要以上の手助けはしないようにしましょう。) ※ 特…
れ、欠損、膨らみはないか 同上 開口部の防水扉が正常に開閉できるか 故障したまま 4月までに業 者に修理依 頼 暴風による危険性の確認 特に対応せ…
定することとしてもよいか。 (答) 差し支えない。なお、新たに加算を算定しようとする事業所については本取扱 いは認められない。 問6 一定の…
ビスが提供されていないかの検証、本事業の趣旨の徹底や 良質な事業展開のために必要な情報の提供、介護サービス事業者間による連絡協議会の開催等により、利用者に適切…