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2021年6月30日

訪問介護労働者の移動時間等の取扱いについて（PDF 335.3KB） pdf

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性等を十分に検討し、最善の努力を尽くしたと認められない場合には、事業主の責に帰すべき事由があるものとして休業手当の支払が必要となる。 ⑶ 賃金額の変更…